【前言】下面是热心网友“go9216”收集的实习文员的报告（共3篇），欢迎参阅。
篇1：实习文员的报告
1、实习的目标在于巩固工商管理专业的核心知识，提升实践操作技能，拓展工作和社会经验，掌握操作技巧。要将从书本中学到的工商管理理论知识应用到实际工作中，并通过理论加深对实践的感性认识，用实践验证理论的准确性。积极探索日常管理工作的本质与规律。
2、实习时间：
3、实习单位：福建鑫华股份有限公司。
该公司成立于1999年，是一家集研发、生产、贸易为一体的股份制企业。厂区占地25万平方米，员工近2500人。遵循“走资源再生利用之路，大力发展循环经济”战略指导，已构建多产业经营体系，在非织造布、化纤、服装制造等领域取得突出成绩，同时在化工、染整、环境工程等项目上不断深化发展。被评为福建工业300强、民营企业300强以及福建省纺织服装制造业10强。
4、主要实习内容：
（1）实习岗位：前台文员
（2）实习职责包括接待客户、基本咨询和引导，并严格执行公司接待服务规范；保持礼节和礼貌。负责卫生清洁工作和总机服务，处理来电咨询并记录重要事项传达给相关人员；定期检查办公用品库存并进行采购申请等。
5、负责管理报纸、信函、传真的收发工作，确保及时送达领导或按要求发送给客户；
6、安全第一：下班前检查复印机是否关闭，所有电源已关闭，并确保门窗已锁好；
7、接受行政经理的工作安排，积极协助人事文员处理行政部门其他事务，完成实习报告《前台文员实习报告》。
（3）对公司的看法：在实习期间担任前台职位，这使我更容易接触公司内部文件和高层管理人员。通过勤奋观察、提问、学习和实践，我对鑫华股份日常管理工作有了全面而深入的了解。在系统了解公司运营方式和规律后，我对鑫华股份的经营理念和企业精神有了深刻认识。主要体现在以下几个方面：首先，坚持以经营为核心，不断创新盈利模式。
面对激烈的市场竞争，鑫华股份立足自身优势，坚持以经营为中心，在开拓信息渠道、争取市场份额方面表现出色。不断增加科研开发投入，探索新的盈利模式。借助产业年代的机遇，在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，在高度社会责任感的指导下促进企业可持续发展”的战略引领下，已构建起非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，并将进一步深化化工、染整、布料后整理、环境工程和资源再生利用项目发展，打造产业集群。同时，通过积极采取“走出去”开拓型战略，在国内外市场取得一席之地。目前，公司研发生产的差异化功能涤纶短纤、新型环保鞋材、滤材、功能性无纺布和土工布等产品在福建、广东、温州、沈阳和重庆等地市场占有相当份额，并远销欧美和东南亚地区。
其次，启动企业人才联盟战略，以科研引领品牌优势。
自1999年以来，鑫华股份致力于更新市场竞争观念。公司高层重视人才战略联盟的运用，并与天津工业大学合作成立非织造技术研发中心被评定为福建省级企业技术中心。真正实现了人才储备池的建立，并依据“有德有才者优先使用；有德无才者可用；有才无德者不用”的用人理念吸引优秀人才和行业精英与鑫华共同成长。持续强调培养员工文化素质并提升其水平。通过借鉴国外企业文化成功经验激励员工展现个性特长，在多种教育培训形式下使员工专业技能更上一层楼，并坚定应对未来挑战必胜信心。持续培养和挖掘卓越员工是鑫华最宝贵的财富。“‘用人不避仇,举才不避亲’若能发挥光芒”，这一用人理念下, 鑫华全体员工以“融洽共处, 同舟共济”哲学为基础, 以交流, 竞争, 成长, 进步为行动准则与公司共同前行, 发展壮大。
鑫华一直将科技研发视为企业生命的关键，深知人才团队的智慧造就了鑫华品牌与品质。为了让鑫华产品更加完美，公司毫不吝啬地聘请了一批高级技术顾问和高级职称的专家、高级工程师加盟。目前，公司已经吸纳了40名研发人员，其中包括4位教授、2位副教授、6位博士、5位硕士；同时拥有价值1180万元的科研设备和仪器。鑫华具备强大的自主研发和创新能力，擅长开发各类功能型纤维、非织造布和高档服装面料。持续进行自主创新，保证了新产品研发的质量和速度；拥有年轻而富有活力的科研与开发团队，确保在非织造鞋材领域取得突出成就。
此外，在与多家实力雄厚的合作伙伴形成战略联盟中，鑫华通过与英国SGS合作不断完善内部质量管理和保证体系；通过与国内外知名品牌合作不断拓展营销网络等方式，实现资金、人才、技术等经营资源共享。这增强了企业的经济活力，使得鑫华能够专注于提升自身品牌优势，并为企业的持续发展创造良好机遇。
篇2：实习文员的报告
在某个月份，我加入了一个位于新荣区的供水公司工程设计部，担任CAD绘图员和文员。这个部门主要负责铺设整个地区的水利设施。我的工作内容包括绘制图纸和整理文件资料。在短短一个月的时间里，我学会了CAD绘图技能，参与了一项工程设计项目，并丰富了自己的合作经验。
公司介绍
成立于1986年的大同市新荣区自来水公司目前有38名员工。公司位于新荣镇，提供电力、天然气和自来水供应服务。公司承担着为10万人口提供供水服务以及进行水暖安装和维护的任务。公司拥有两套生产系统和五口水源井，占地面积1万平方米，日供水能力达到3000吨。“用户至上，服务至上”是公司的宗旨，贯穿于他们的工作之中。
实习内容调查
实习岗位：CAD绘图员、文员
实习职责：
首先，负责处理项目基本部分的简单CAD绘图工作。
其次，整理文件资料，打印复制文件等任务。
实习经历总结
20xx年某月份，在大同市新荣区自来水公司工程设计部担任CAD绘图员和文员。该部门致力于地区水利设施的规划设计。尽管实习时长不长，但我非常珍惜这段实习经历，因为这是我人生中第一份正式工作。起初对自己缺乏相关经验感到忐忑不安，特别是对CAD软件的运用也颇感困扰。然而通过实际操作后发现，并没有想象中那么困难。只要付出努力，便可以克服任何困难。
开始时每天画画都显得枯燥乏味，大多只是简单线条的勾勒。虽然CAD设计图看似琐碎复杂，但通过不断练习仍能掌握许多技巧。
接着开展有针对性的手绘训练，从基础线条开始渐进至画水管、电机等对象。同时进行马克笔练习并准备了一些简易场景图案。查阅网络上高级AutoCAD工程师的技术知识，并仔细琢磨消化其中内容。在后续画画过程中逐渐掌握使用一些小窍门，在提高效率方面真可谓事半功倍。通过数日基础训练后参与了项目规划环节，在最初略显紧张后逐渐熟悉策划及后期制作全过程。逐步深入行业后更加深刻理解相关领域知识。
“在大学中所获得的并不仅仅是知识，更是一种称之为自学能力的技能。”这句话在进入职场后才会深刻体会到其内涵。除了英语和计算机操作，我们在课本上学到的理论知识很少被实际运用。除了参与CAD绘图，还要兼任文员工作，偶尔接打电话处理文档，几乎没有使用专业知识。与公司的业务开发人员存在着巨大差异。在一个项目中，他们经常需要迅速学会新的开发设计方式，只能依靠自我学习，快速掌握所需知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新速度太快，依赖过去所掌握的知识显然不足以适应。必须勤奋钻研、持续学习积累。遇到不明白的问题，首先要设法解决。如有必要，虚心请教他人；缺乏自学能力者迟早将被企业和社会淘汰。
从最初步入职场时的激动和盲目，到后来能够自觉合理安排工作流程。感觉自己成长许多，更重要的是学到了许多新知识和生活道理。踏入工作岗位、走向复杂社会就像从一所大学跨入更高层次大学一样。人生即如此，一个人的生命就是一个不断学习的过程：从一所学校到另一所学校，必须努力求知、虚心向人请教，在最终拿到毕业证书后微笑面对生活。前方之路漫长而艰难，唯有持续努力奋斗才可真正行稳致远！
实习收获与思考
首先，“挣钱并非易事”
因CAD图纸处理涉及细节加工，在操作时必须十分小心谨慎；稍有疏忽便容易出错。同时要在规定时间内完成任务分配以确保不影响他人工作进度，并提高工作效率。长时间敲击键盘和点击鼠标导致手部麻木感；重复机械性工作、长时间坐姿使人感到疲倦。每天清晨七点起床较早，想再多睡一会儿几乎是不可能。
其次，“人际关系在职场和日常中至关重要”
大学时我们都是相互熟悉、关系良好的同窗四年。而进入职场后则需与同事相处，并与许多陌生人打交道。若无法妥善处理交往关系，则对您的工作将构成负面影响。在我们团队中，由于大部分成员早早进入社会、经济相对富足甚至已结婚等原因造成思想差异较大；这可能导致沟通障碍、共同话题匮乏等问题出现。因此，在日常交往中尽量融洽团队氛围以免被边缘化；若有集体活动最好全员参与以促进彼此了解；平时多主动承担任务留下良好印象；勿为小事斤斤计较避免被视为吝啬；遇问题可寻求他人帮助解答。
最后，“我们必须始终不断学习、紧跟时代发展”
时光如梭，科技日新月异，社会在不断前行。想要跟上潮流，就必须持续学习、不断更新自己的知识库。初入职场时，我面对许多工作方面都感到陌生。通过他人的指导，很快掌握了基本工作方法。然而在处理细节问题时，发现自己的操作方式相对复杂低效，与他人简便高效的方法有所出入。这时需要摸索规律、寻找简单有效的解决方案。以往学校所掌握的知识可能并不适用于实际工作需求，因此必须虚心向他人学习，并用别人长处弥补自身短板。不能固步自封，应该积极获取新知识和方法，唯此才能避免被社会淘汰。无论从事何种职业，拥有更广泛的知识将带来更多帮助。比如我的PS技术自学经验，在同事眼中或许是一项神秘技能，却使我能够处理照片提升质量，并由此提升自信。
第四点要记住：必须付出努力。
在工作中切勿偷懒消极。每个任务都蕴含着成长机会，若总是拖延则进步缓慢。少做事可能看似无妨，但反映出不正确的态度。你的工作态度在别人眼中至关重要。主动完成任务会让同事感到愉快；请假频繁、迟到早退则是对工作不负责任的表现。只有认真负责的员工才能获得雇主青睐。
时间飞逝，“文员实习报告二”见证了我的成长历程。半年实习下来，体会颇深——社会即大学也！成功背后有欢欣和振奋，失败背后有失落和无奈；师傅们言传身教下我获得商业技能、内心也悄然成长。
一次偶然机会走进玩具公司成为行政人事文员后，我的工作内容包括处理考勤、接待解释求职员工、办理入离职手续、管理档案签约等琐碎事务。其中既有喜悦收获亦有遗憾失败，在这过程中我渐渐成长起来。
作为一名新人，我刚开始工作时并没有感到忙碌或者疲惫。前几天，我整理了一些简单的材料，填写了一些劳动合同。在入职初期，我发现自己对公司还不够了解，于是向办公室里一位资深的女同事请教办公室常识。她在公司工作已经很长时间了，对公司的情况非常了解。作为行政人事文员，我的工作内容琐碎而复杂。同事们告诉我要做事有条理、有秩序、有耐心。这看似容易实际却很难做到。每天都要处理考勤、办理员工入职离职手续、填写聘用合同、废纸回收等等。手头任务繁重。然而，在这种情况下，必须把重要性放在首位，分清主次以免混乱。
随着时间的推移，我逐渐熟悉了工作流程，从处理考勤开始。尽管表面上看起来处理一个简单的动作就可以完成整个过程，但实际操作并不像水流般顺畅，在这个过程中隐藏着许多细节需要仔细处理。每天面对众多员工打卡情况时，必须逐一检查确保准确无误。眼睛容易看花导致错失细节。最初经常出错的考勤问题曾招致领导批评，让我感到困惑和沮丧。然而在同事的帮助和指导下，我逐渐从频繁错误减少到少错、再到极少错。当错误减少时，领导不再批评反而会给予赞许，并从中吸取经验教训。
现在我的主要工作是负责公司员工的考勤管理和人事信息记录（包括新员工入职与员工离职）。即将进行的公司工厂视察使得每项微小看似琐碎的任务都显得格外重要，因为关系到公司未来发展方向，任何错误都不容忽视。准确性是工作质量的基本要求，在考勤管理中更是如此。与部门负责人沟通交流原因是每日处理考勤所需之举措之一。“稳扎稳打”、“实事求是”、“谨小慎微”成为做好本职工作不可或缺的品质标签。
融入工作环境后，我接触到了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等。起初因从未在学校使用过这些设备，感到陌生。但通过观察、询问和学习，逐渐掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的情况，为未来工作奠定了坚实基础，并在此过程中获取了更多有用知识。个人发展方面，我认为对我影响最深远的是良好的工作态度和心态。
在工作中关键是细心、学会与人沟通、表现自己以及处理事务方式。特别是在公共场合要注意言行举止，保持分寸，懂得控制说话内容。由于经验不足，在这方面还有欠缺之处。遇到难以处理的问题时，同事或主管会给予帮助解决。观察他们处理事务的方式让我明白，他们积累了丰富经验才能游刃有余。
至今已快五个月了。一段时间内曾因不愉快考虑辞职，想起在校生活何等美好。为何上班总要受气？或许是初入职场，难免受领导压力所致。同时应对厂检压力也很大，让我感到不适。曾一度想放弃现职，重新找工作。然而冷静思量后意识到这其实是常见现象。刚开始应该踏实做好本职工作，毕竟缺乏工作经验。现在正是各方锻炼自己的好时机，否则将来难以胜任其他岗位。我决心全力提升自我实力，并相信通过努力将找到满意工作，回报父母和老师培养之恩情。无他期望只求自我提升，在这几个月里学到许多校园无法教授的智慧宝藏。
因此，在当前工作中要虚心请教、取长补短，并最重要的“忍耐”，持之以恒。尽管已经在岗位上摸爬滚打一阵子，发现自身确实有所改变，做事比从前更加娴熟。因此我们应当珍惜学习机会而非抱怨挫败。
在职场中互相理解令我感激万分。有时同事请假或迟到而只剩下我一人值班时可能会感到疲累孤单；但若需要帮助，则众人齐心协力互相支持合作无间。曾历全体员工共同努力顺利通过厂检考核；目前工作节奏较缓慢，同事间相处融洽友好；使我的职业生涯愉快轻松且没有额外压力负担, 可专心投入于学业。
此时，我身处办公室，抽空翻阅一些关于人力资源的书籍。尽管目前我的专业并无直接用途，但我深信应当不断充实自己。学无止境，时间若能花费在学习上，胜过虚度时光。积累更多技能不仅有助于未来就业选择，亦可拓展职业发展的可能性。
人生路上难免坎坷。没有挫折的经历便难称完整。作为一名文员，工作内容大多数是重复琐碎的任务，因此面对挑战常出现在与领导沟通困难、被分派困难任务、疲于重复工作以及与领导产生矛盾等方面。
针对文员这一特殊岗位的挑战，调整心态、缓解压力、勇敢迎接挑战至关重要。在遭遇挫折时，冷静分析问题根源，并采取有效措施加以补救。保持辨证思维，始终保持自信乐观态度，认识到失败与挫折是智慧和成熟之母，最终带来成功。学会慰藉自己、接受挫折、包容豁达、积极进取。善于将压力转化为动力，改变内心状态，争取轻松身心再次向成功迈进。
半年实践让我认识社会、获取实践知识和开阔视野，在未来步入社会做好准备奠定了坚实基础。同时也意识到自身不足之处，“大学小学生”还需不断进取谦虚务实，在每一个环节都精益求精。相信未来会更加努力学习，在任何岗位都能表现出色！
即将毕业之际面临着众多就业问题，在校期间应该珍惜实习机会，为未来打下扎实基础并积累宝贵知识财富。通过文书实习体验让我明白：做一个普通文员也能获得非凡经历。“第一次实习”的感受难以言喻，唯有经验最为珍贵！
学校规定我们从XXX到XXX进行两个月左右的实习，在北京泰华房地产公司担任文员这段时间对我的成长意义重大。
一位女士走进大厅后报出我的名字，并引领我至单独办公室。初到公司的那天起便听主管介绍公司倡导“团结务实努力创新”的企业理念，并期望我为公司创造价值。初听并未深思其意涵，然而办公室主任安排了工作并将我分配至财务部开启了我的职场生涯。
我被委以重任，负责处理传真文件、分发公司信函和报刊杂志，整理办公室档案并保持办公环境整洁。同时管理员工的人事档案，建立完善的档案管理系统，承担其他临时任务。起初的工作虽然繁琐无力，远非我所憧憬的剧本。然而，意料之外的繁忙使我措手不及。文件分类错误、任务拖延、缺乏时间感和效率感成为问题。简单看似的任务也因匆忙而出错频频受到上级批评，让我反思自省一番。
经过深思熟虑，我认识到实用主义的重要性。公司秉持“团结、务实、努力、创新”的创业精神，在每件事情上都不能有差池。即便是微小细节也关乎公司整体生产经营，这份责任我不能推卸。改变态度后，我从现实出发，设定合理目标，并尽力避免高估自己造成的失误。
我对自己的工作有了全新的认知。首先，让我来谈谈对房地产领域的理解。房地产代表着不动产和土地资源，也被称为不动产业。它是一种固定性财产，移动后会改变其本质和形态。房地产是一种珍贵的资源，是生产要素中至关重要的一环，也是人类生活中必不可少的物品，承载着最高度的重视和珍惜，是具体实在的财富形式。随着经济蓬勃发展、社会进步以及人口增长，对房地产的需求与日俱增。在市场经济中，房地产依旧被视为商品，并成为人们投资置业的热门选择。房地产行业作为国民经济支柱之一，包括房地产开发、咨询、评估、经纪和物业管理等多个领域。公司简介：北京泰华房地产开发集团（以下简称泰华集团）创立于20xx年7月29日。作为以房地产开发为主导，涵盖了房地产开发、物业管理、建筑、工程监理、装饰、建材管理及新技术研发等多元化现代企业集团。拥有众多专业资质，并通过ISO9001、ISO和OHSAS认证。泰华集团秉持“团结、务实、努力、创新”的企业精神，“用信任打造卓越产品”；近年来，我们成功开发住宅项目42万平方米，并完成各类项目总面积达110万平方米。北京泰华房地产开发集团有限公司是具备二次开发资格的股份制企业。
公司实力雄厚，组织力量强大，并已取得ISO9002国际质量标准认证，在北京市区推出的多个项目均达到优良水准，并屡获区级优秀奖项以及市级荣誉等殊荣。已完成项目包括伊利公园、伊利南公园、永泰公园O新地标以及泰华滨江花园等。公司秉持“团结、务实、努力、创新”的企业价值观，“用信任打造卓越产品”；总而言之，我们致力于真诚提供优质服务给客户。“养建管”一体化管理模式正在运转中，以保障对业主的责任并提供更加优质服务。
由于泰华集团在房地产领域展现出强大竞争力，这让人感到无比欣喜，在这样一个大型企业里工作会激发更多激情。怀着这份满足感和对未来追求的信念，我深信在接下来的日子里将充分释放自己最大的能量和热情。
篇3：实习文员的报告
一、谋取收入非易事
由于CAD图纸需要进行细致处理，必须十分认真，稍有疏忽就容易出错。而且要在规定时间内完成分配的任务，不影响他人工作进度，因此你的工作效率必须很高。长时间敲击键盘和点击鼠标会导致手部麻木感。工作内容重复机械，久坐椅子上总让人感到疲惫。每天早晨七点多就得起床，想多睡一会都是奢望。
二、职场中人际关系至关重要
大学时光我们与同学们相处融洽，但步入职场后将面对陌生同事和各种人际挑战。要善于处理人际关系，否则将影响工作展开。在我们的工作团队中，大家早已融入社会，经济条件丰裕，有些已组建家庭。这可能导致与刚踏入社会者产生代沟，在交流中缺乏共同话题。要努力融入团队，避免被边缘化。参加集体活动增进彼此了解，主动承担任务留下良好印象，不要为琐事计较太多。遇到问题时他人愿意提供帮助。
三、职业生涯需持续学习与时俱进
时代在不断前进，技术日新月异。若想保持竞争力就必须不断学习充实自己。刚开始工作时很多方面都不清楚，在他人指导下掌握基本方法。然而，在处理细节时发现别人的方法简单高效，而自己采用的复杂低效。需要摸索规律和简便方法。过去学校学到的知识可能不适用于工作需求，应虚心向他人学习弥补自身不足之处，并保持开放心态接受新知识新方法以适应社会变化和竞争压力。积累更广泛的知识将带来更大帮助，在个人自学PS技术方面就能为同事提供帮助并增强自信。
四、勤奋努力是关键
在工作中，切忌贪图安逸，怠惰懒散。每项工作任务都蕴含着同等重要性。若总是拖延和敷衍了事，势必导致进度缓慢。有时或许能糊弄过去，但这种态度却显露出不端正的工作态度，个人的职业形象也将受损。在他人眼中，工作态度至关重要。缺乏积极性会引起他人不满，虽然嘴上未必表现出来，但心里肯定颇有微词。而如果你能高效地完成任务并做得出色，他人则必定倍感欣慰。因此，在工作场合不宜频繁请假、迟到早退，应对工作尽责以展现认真负责的员工形象，这样才能赢得雇主的青睐。