【导语】下面是会员“cpbr5”整理的校长竞聘演讲材料（共3篇），以供借鉴。
篇1：校长竞聘演讲材料
亲爱的各位领导、尊敬的老师们：
你们好！我是侯仁平，从1998年8月开始工作，后来在20xx年被聘为xx小学副教导主任，再后来在20xx年晋升为xx小学教导主任。这些年来，我的努力获得了认可和奖励，曾多次荣获xx中心小学优秀教师、镇优秀教育工作者，并在20xx年被授予高淳县第六届优秀青年教师的称号。今天，我很荣幸参加竞聘xx中心小学副校长的岗位，下面我将阐述我的竞职理由。
一、勤学乐教，不断丰富与完善自我
对于一名教师来说，教育教学不仅是本职工作，更是快乐源泉。十年的从教经历中，得到了领导的关怀和同事的支持，在他们的激励下我不断进步。逐渐深入工作和学习之中，我的教学观念发生了翻天覆地的变化。曾连续6年取得数学教学成绩前列让我反思——如何促使学生自主、全面、持续发展？这就成为我不懈追求的目标。在我的博客里曾写过一篇随笔《今天，怎样才算好老师》，对我而言，真正好的老师应该安于清贫、乐于奉献、勇于进取。坚守初心、保持快乐，在艰苦中寻找幸福，在逆境中跳舞。好老师必须有这种胸怀和担当，这也正是我的信念所在。
从普通教师到管理者身份转换，既是挑战也是机遇。新任务开拓了我的视野，让我对工作有了新认识——教育、研究及管理三者相辅相成，缺一不可。因此，我更加努力地汲取知识，在教育领域理论著作中获取启示，在网络上解决问题，在课堂上运用新思想指引实践以提高质量。同时，在个人提升之余还积极组织着师资进行研究活动，并鼓励他们锤炼问题意识，在基层做深度探索，并鼓励建立个人博客记录成长历程。
二、求实务虚，在平凡中谋求师生共同发展
在探索无尽可能性的教育道路上，我们始终坚信“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”求真务实，不仅是教师工作的自觉要求，更是教学管理的基本要求。担任xx小学教育教学工作期间，我着重进行了以下工作。首先是强化常规管理工作，如持续进行教学五认真工作月查、课程计划检查、“两操”检查、卫生检查、黑板报检查等，在检查中发现问题并总结经验，持续改进和提高。其次是加速培养教师的专业发展，我们深信“唯有造就优秀教师方能培养出色学生”。通过评选县第六届优秀青年教师和镇第二届骨干教师活动，大力宣传动员，激励并支持具备条件的教师参与其中。在这一年里，我校共有4位教师荣获县级优秀青年教师称号，21位获评镇级骨干教师。第三是重视开展教科研工作，以科研引领教研、以教研促进科研。目前我校涉足市级个人课题5项、县规划课题1项、县级个人课题4项，在省、市、县各级论文比赛中取得丰硕成果。通过扎实有效的教研活动推动每位老师每学年至少进行一堂校内公开课，并撰写一篇反思文章等。在县级课堂教学大赛和青年教师基本功比赛中表现突出，取得显著成绩。
以上即为我的竞职理念所在。若幸能成功竞聘，在未来旅途中我将持续增进学习，并向前辈同事及书籍汲取智慧，在实践中不断精进；坚守岗位，以杰出的职业道德和良好的专业素养引领广大同仁共同前行。接下来，请看我的工作思路：
一、夯实队伍基础 促进专业成长
1. 以政治业务学习和个人自我修养为主线，强化师德塑造，提升道德修养；
2. 实施“xx中心小学教师专业发展规划”，最大发挥各级骨干示范引领作用，提高全体老师新课程实施水平；
3. 加强中层管理和班主任队伍建设, 完善班主任岗位竞聘机制和中层管理考核制度, 持续推行考核机制, 提升管理效率。
二、优化常规管理 提升授课品质
1. 强化校本研修, 完善集体备课制度, 让老师通过群体合作实践智慧；
2. 深化课程计划审核和认真执行工作；
3. 继续加强团队建设, 多样化丰富的研讨活动。
4、积极推进教学研究工作，围绕中心校“构建生态友好的学习环境，促进学生自主成长”的核心主题展开一系列创新的教学研究活动，将教育科研与提升课堂教学效果相结合，融入实际问题解决，精心撰写相关课题研究和教学论文。
三、优化教师办公场所，打造宜人和谐校园氛围。
1、在条件允许的前提下，不遗余力地改善教师办公环境，致力于培育积极向上、团结合作的办公室文化；
2、加强校园环境整治工作，通过橱窗、走廊以及各个空间的布置和美化，发挥环境对人的塑造作用，使师生能在舒适自由、美丽宁静的校园里愉快学习和工作。
衷心感谢各位领导和老师们的倾听，即便未能成功竞聘，我也将一如既往地履行本职工作。
再次深表感谢！
篇2：校长竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同志们：
大家好！
接下来，我将向大家分享一些关于我的基本情况，希望能让大家更深入地了解我。
可以说，我是教育事业中的一位“老兵”，在这片战场上已经奋战xx年。这段时间里，我将青春与中国的教育事业紧密联系在一起，工作中找到了乐趣，实现了自己的人生价值，对教育事业充满热爱。我愿意将毕生精力贡献给中国的教育事业。这些年的历练和积累锻炼了我的工作能力，积累了丰富的经验。特别是担任校长两年期间，各项能力得到了较大提升，具备了成为优秀校长所需的综合素质。
在担任校长两年间，我取得以下几点成就：
首先，注重“两支队伍”建设，提升整体素质。
过去两年里，在以“学高为师、身正为范”为指导思想下，我致力于不断学习党和国家在教育改革与发展方面的精神，并将更新的教育理念融入日常工作之中；针对学校xx年前出现的问题，着重培养中层领导团队的政治意识，鼓励他们勇于承担责任、重拾信心、团结合作、迅速适应角色并全力投入工作。同时坚持将师德师风作为教师考核、评聘和晋升等必备条件，并实行“一票否决”的师德制度。通过一系列措施，师德水平明显提升，在良好氛围中广大教师积极性进一步增强，实现了从学校要求他们做到他们主动要求自己做的转变。
其次，扎实推进素质教育，稳步提高教育质量。
我成功推动了教育人事制度改革和优化学校人才队伍建设工作，并切实加强了对学校课程改革及实验工作的领导。通过集中培训、上级培训和自主学习等方式使教师们端正思想观念，在课程改革方面奠定坚实基础。严格执行县级计划培养学生创新精神和实践活动能力，并促进全面发展为重点。积极推进课程体系、教学过程和方法改革。今年加强了质量意识, 提升了教育质量评估力度, 做到了务求质量, 强调提倡优质, 工作始终以质量为依归。有效地落实毕业班相关工作, 加强管理指导, 教学水平有明显提升。
最后, 顺利通过了"普九"和"农远"两大工程验收。
在争取“农远”工程的过程中，我们经过深入研究后决定投入近10万元作为远程教育设备的配套资金和前期工程。同时成立了专门的远程教育工作领导小组，各自分工明确，责任分明。为了做好远程教育工程的前期准备工作，我多次率领专职人员亲自到村庄实地考察，并积极动员群众，完成光盘播放室和信号接收室等设施的落实工作。在没有额外费用的情况下，成功完成了18个模式Ⅰ和21个模式Ⅱ的前期准备工作。到xx年底，我们学校得到了州县电教馆的充分认可，并被确定为远程教育工程中的亮点学校。在xx年6月，我们顺利通过了省级验收。
第四点是通过多渠道筹措资金来进一步改善办学条件。
在过去两年里，除了还清历史债务40余万元外，我们还争取到省希望办资金和合资金共计57万元用于改造东风小学。这包括排除危房655㎡、新建869㎡校舍，解决该校长期存在的安全隐患问题，为提高教育质量打下基础。同时，为进一步改善办学条件、提高效益，在多方努力和反映下，学校大门和运动场土地征用及兴建问题得到县委政府高度重视，并已申报至州级，在等待批复阶段。通过不懈努力，我们学校的整体办学水平逐步提升。
如果能够获得各位领导、评委、同事们的支持与厚爱以走上校长岗位，则我将不辜负大家对我的期望，并竭尽所能将这种信任转化为开创事业新局面的机遇。
我将致力于以下几点：
首先要真诚团结、创造性开展工作。
多年来的经验告诉我，在团结同事之间比什么都重要。必须正确定位自己，在全局范围内胸怀大志并且主动担当责任角色。在日常生活和工作中要平易近人，坚持说真话、办实事、求实效原则。特别要关注那些有不同意见的同事们，并与他们紧密合作服务于教育事业；在履行职责时勇于创新和实践，在各项工作中保证最终目标达成。
其次是积极引导学校领导班子做好内部管理。
在学校管理过程中，管理也应产生效益。我将着重加强对教职员工绩效管理制度的执行。将不断寻找新思路、新方法来推动工作进行，并积极指导学校领导班子成员加强内部管理工作，以提高办公效率和质量；建立完善内部管理流程规范化操作；设立相应中小学校长竞聘演讲规章制度以便员工参考；明确每个岗位责任使每一名员工清楚知晓自己任务内容及如何完成任务。
最后是关注人性化管理、保护教职员利益并激发他们斗志。
我们将以人为本，真心关怀、热爱、理解、尊重和培养每一位教职工，坚持把维护他们的根本利益，促进他们全面发展作为我们所有工作的出发点和落脚点。同时，我将积极解决内部教职工在工作、学习和生活中遇到的困难和问题，如工资、奖金、福利、评比、晋升等实际问题。更好地激励他们的积极性，形成一个“求实、公正、廉洁、奉献”的团队，提升思想政治工作的说服力，影响力和感召力。
其次，我们将注重调查研究，提高工作质量。
上任后，我将深入教学现场、深入班级、深入基层进行调查研究，广泛听取各方意见建议，切实改进工作不足之处，不断创新工作机制，在工作上追求新突破。同时树立服务意识，端正工作态度。
第三，请努力学习，加强个人素质建设。
铁要打得硬。如果我有幸竞选成功，我会努力提升自身修养，勤奋学习，不断增强业务能力和综合素质。在为教育事业而奋斗中树立正确世界观、人生观和价值观，在社会考验中掌握人生方向。愿以赤诚之心献给我国伟大的教育事业。
时光荏苒岁月匆匆，在山高水远里无法等待。年轻有为者应有激情胆识思想韧劲，并怀着上进之心。若幸得竞选成功，在此凝聚的不仅是我的汗水还有领导评委同仁对我的信任与期望。我必恪守托付不辱使命，并以百倍信心百倍努力为xx学校发展贡献绵薄之力！
谢谢大家！
篇3：校长竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、尊敬的评委们，亲爱的同志们：
大家好，我感到非常荣幸能够参与竞选职教中心常务校长这一重要职位。
我的名字是，在62年出生，是一名中共党员。1981年我毕业于石家庄师范学校，并且取得了党校脱产研究生学历。目前，我担任政府信息中心主任。
我认为自己在这次竞聘中具备三个突出优势，希望大家能够给予支持！
首先，我毕业于高等师范院校，并且在教育领域有着丰富的工作经验，对教育事业怀有极深的热情和理解。
其次，在工业企业中曾担任厂长和书记，具备卓越的管理、领导和决策能力，完全胜任独当一面之责。
第三，在阅历和知识面上广泛积累，学历较高，并拥有多元化专业背景。我曾在不同领域、不同职位上工作过，涉及八个部门和十个职位。同时也取得了化学、法律、逻辑语言、经济管理等五个专业学历。
在此基础上，加之我的敬业精神，我相信自己完全有能力胜任校长一职，并且必定可以办好职教。接下来我将从欢迎观念更新、把握企业人才需求两方面谈谈我的想法。
首先是强调“双师型”人才队伍比例的提高——既是教师又是技师。其次是创新办学理念，针对技能型使用人才需求设计专业培养计划。最后是革新办学模式和人才培养方式：倡导工学结合、工学交替、校校合作以及校企合作等人才培养模式；推动学校企业一体化发展，实现招生招工一体化以及教学实习一体化；促进师资与企业资源互补，使得教室变成工厂的延伸。
另外还有创新办学机制：引入民办性质成分，采用股份合作等多元化形式进行办学；充分利用外部支持与人才资源。校企合作是发展职业教育不可或缺的路径；企业需求应该成为教学活动的终极目标与指导方向。建立起市场意识、竞争意识、服务意识以及特色意识，并通过打造独特专业塑造出色学府。
经过三年不懈努力, 我致力将高邑职教打造成为省级重点职业学校, 具备灵活机制, 突出特色, 规范管理, 社会认可等特点。
要在职教领域做出贡献, 必须具备改革勇气、智慧创新以及正直品格。
我对自己充满信心, 对职教事业发展充满信心。
最后, 再说一句衷心话: 多年来是党和人民培养了我, 是领导和朋友们支持帮助了我. 恳请各位领导给予施展才华的机会, 为职教事业发展做出更大贡献.
致辞结束, 再次感谢大家!