以下是热心会员“ea46”收集的探讨医德医风的心得感悟（共3篇），供大家赏析。
篇1：探讨医德医风的心得感悟
通过深入研读医德医风相关文件的内涵和具体案例，我从内心深处认识到加强医德医风建设的紧迫性和必然性。我充分意识到医院作为卫生系统的主要窗口，医德、医风的品质直接反映了社会风气的优劣，与广大民众息息相关。由于医务人员的行为关乎人们的健康和生命，因此，社会各界和舆论一直高度关注并要求极其严格。尽管由恶劣医德、医风引起的事故并不多见，但其影响巨大，备受唾弃和指责。因此，医德、医风建设成为社会道德建设中至关重要的一环。
（一）深切领悟加强医德医风建设的紧迫性。推动医疗卫生事业发展，既需要先进的医学科技和设备，也需要高素质的员工队伍。只有将两者融合，在党提出的卫生工作方针指引下，才能实现医疗卫生事业健康发展。加强医德医风建设不仅是行业作风问题，更是社会主义精神文明建设的基础之一。我深切认识到加强医德医风建设的紧迫性和必然性，坚定树立全心全意为人民服务理念，以病人为核心，全力服务于病人，并以智慧和力量支持现代化建设事业。
（二）准确把握当前医德医风形势。在卫生领域，广大员工自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而伟大的岗位上尽职尽责地履行白衣天使使命，在拯救生命和缓解痛苦的第一线英勇战斗，为保障民众身体健康做出贡献，得到社会各界及民众好评。然而受市场经济负面影响，少数医务人员政治学习松懈、为民服务意识淡薄，在行业作风上产生误区，过分追求经济利益而忽视社会效益、服务意识不足等现象影响了卫生领域形象。
针对新情况和新问题在医德、医风建设中带来挑战，我们需剖析存在于患者与从业者之间心理误区，并制定相应政策措施去除市场经济消极影响、强化服务意识，并树立新理念：救死扶伤、全心全意为人民健康服务。这是适应市场经济新时期所需树立起来的基本原则。因此，在新历史时期发展中需要确立符合市场经济特点下新型的医德观念，为卫生事业健康有序发展贡献力量。
总之，医德、 医风是白衣天使灵魂所在。持续改善与良好体现良好的 医 德 、 医 风 不仅关系到 匹夫机构形象与效益 ， 更牵动着 匹夫 事业精髓与 根本 ，对行业结构调整以及深化改革都具有至关重要且决定性 的作用。
篇2：探讨医德医风的心得感悟
身居总务科锅炉房，我是一位司炉人员，主要责任在于为医院供应室洗衣房提供蒸汽。为了将医院打造成现代化、充满特色的人民放心医院，我必须精益求精地完成本职工作，确保供应室的蒸汽供应更加完善。这样才能保证各科及时获取消毒包，不影响医院正常运转和手术的顺利进行。作为一名总务科人员，在三甲医院中，我会服从领导安排，虚心接受他人意见，遵守医院规章制度，并积极参与环境绿化工作。
总务科作为医院后勤保障部门，工作范围广泛且任务繁重。在新领导的带领下，我们的精神面貌发生了巨大变化。服务意识得到加强，总务科各班组不再等待任务分配而是主动出击，在思想和行动上产生了重大转变。
首先，我们工作人员要对待病人表现出耐心、细心、关心、文明、尊重，并不分高低地位。只有当他们感到快乐时，我们才能更加幸福。我们愿意付出辛劳和努力来完成工作，让患者及其家人感受到医护人员像家人一样的关怀。我们无畏艰辛与劳累，致力于做好每一项工作。通过让患者及其家人感到满意和放心，全体员工团结一心、互相关心并共同学习。我们深切践行白求恩精神，在任何时刻都以病人利益为先、全心全意为病人服务。我们志在将医院建设成区域内备受信赖的现代化三甲医院而奋斗！
总务科士气高昂，情绪舒畅，斗志昂扬。大家齐心协力、同舟共济，为医院发展贡献智慧和建议，展现出前所未有的蓬勃向上、欣欣向荣之景象。未来总务科将面临更加艰巨和繁重的任务，但我们全体员工定会克服一切困难，并持续改进管理、保障服务和控制成本。通过不断推进管理改革开拓道路、持续创新并再接再厉的努力，在医院再次飞跃中贡献自己的力量。
篇3：探讨医德医风的心得感悟
信誉是社会道德中的一项重要元素，在我国古代智者们的思想中，对诚实守信的强调和阐述历久不衰。传统观念中，诚信被视为“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。而如今，诚信已经深入发展成为中华民族根深蒂固的道德认知，并体现在我们日常生活的方方面面。南京大学校长、全国人大常委会委员蒋树声呼吁：国家应该以诚信为突破口，在法治基础上加强公民道德建设，逐步构建起一个诚信社会、道德社会。他指出：“公民道德建设事关众多方面，而诚信应该成为整个公民道德建设的关键。只有通过真诚地行事，真诚地对待工作、家庭和社会大众，一个人才能够确立并完善职业操守、家庭美德和社会公共准则，从而传承中华民族传统文化精髓，真正建立起道德社会。”
医疗机构是卫生系统与社会互动的主要平台。医德、医风的品质直接反映了社会风气的优劣，也是整个民族道德素质的重要表现。由于医疗行为牵涉到人们健康与生命，因此医德、医风一直备受社会各界和舆论关注，并受到极高期望。尽管由医疗失范所导致的事件并不多见，但其影响巨大，引起广泛愤慨和谴责。因此，医德、医风建设成为社会道德建设的重点领域之一。
随着市场经济体系的逐步完善和发展，医院建设与发展正由依赖转向经营服务型模式。然而目前市场经济环境下存在多样性特点造就了医师道德面貌复杂：
1、受利益驱动使得医德失衡。随着个人物质生活水平持续提高，传统医德开始发生改变，在利益驱动下部分医务人员对是非观念、得失观念以及尊卑观念也发生变革。原本服务宗旨是减少疾病、拯救生命，并非单纯以谋利为目标；然而在市场经济条件下，医院以自主运营卫生服务为主导，在追求社会效益同时必须兼顾经济效益。如果两者处理不当，则可能导致某些单位和个人将私利置于公义之上，形成医德失衡现象。具体表现为过度检查、乱收费、滥用药物、接受回扣、从事第二职业以谋取“额外收入”等行径，这些行为扰乱了医疗秩序，并败坏了医风。
2、价值背离导致医德规范缺位。国家对医院实施差额补贴同时推动了物资市场化，在价格波动影响下使得市场供需关系产生变化；当个人利益与集体利益发生冲突时，在市场经济体系和不良社会风气影响下，一些个别医务人员在合理渠道无法获利时可能寻求非道义报酬。有些甚至认为看病给药、进行检查或手术后接受患者请客送礼属于等价交换符合情理可容许。这种情况反映了市场经济所引发价格与价值之间距离拉大问题导致了医师职业操守规范缺位。
3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院需要综合考虑社会效益与经济效益。随着重视医疗服务的同时也必须注重其效益性，然而，医疗服务的价值并非可用金钱直接衡量。医院在面对患者时，既承担着治愈和救助生命的道义责任，又需维持自身劳动力再生产的职责，在具体操作中难免出现二者之间的冲突，导致医德失衡。
由此可见，在市场经济条件下，除了法律制度的约束外，道德信誉也是至关重要的。医院不仅负责保障人民健康，还必须参与市场竞争以确保自身生存和发展。加强医德医风建设，并建立科学、合理、有效可行的管理体系，是医院在激烈竞争中保持活力的关键所在。那么，该如何从“诚信”教育入手来推进医德建设呢？