【导语】下面是网友“xif96”收集的主任个人工作汇报（共3篇），以供借鉴。
篇1：主任个人工作汇报
尊敬的各位领导，亲爱的同志们：
大家好!
时光飞逝，匆匆而过的一年已经离我们远去。在这段时间里，我与众多同事共同生活、学习和工作。我们建立了深厚的友谊，相互磨练着工作技能，在实践中不断提升自己的业务水平和管理能力。当然，这些成就离不开上级领导的悉心指导、关怀支持以及大家的鼎力支持，我由衷地表示感谢！
在任职期间，在上级正确引领下，我注重提高自身理论素养、政策水平和思想修养。努力理解并贯彻党的基本路线和方针政策，严格执行上级联社规章制度，准确把握上级指示精神。在过去的一年里，我积极参加了上级组织的各项活动，遵守党纪国法，在工作和生活中以身作则，努力率先垂范，并成功完成了联社交付给我的各项任务。回顾过去一年的工作，主要集中在以下几个方面：
首先，在业务经营方面，我全面贯彻了市、区联社“提升效益、做大规模”的理念。
在公司内部积极倡导并培育了“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念。xx年xx月，我从两场社调入xx社，在面对不良贷款比重攀升、存款急剧流失的情况下感到责任重大。通过对形势进行分析，并深入了解经营现状，我与团队紧密合作，并及时召开各种会议调动员工积极性。首先明确制定了客户营销原则、市场定位和目标，并设计了有效的客户营销方式和步骤；其次研究实施了可操作性强大挂钩考核方法，并响应上级联社推行客户经理制度，并确定一名储蓄外勤人员角色转变，“银行围着客户转”，吸引了一批优质客户加入信用社；
其次是改革资金组织考核方式，进一步完善存款激励机制；将存款业务与员工利益直接挂钩，将存款任务分配到各网点、柜组、员工身上，并按月通报奖金；同时加强窗口服务品质提升措施：开展文明竞赛活动树立企业形象增加竞争力；另外侧重于服务品质提升推行承诺服务制度促进资金组织超常发展水平。
最后，在存款业务竞争中采取“以存定贷”、“以贷引存”、“巩固老客户发展新客户”战略拓展业务范围，使得公司*资金有所增长；同时积极带头树立表率形象并利用人际关系成功挽回章泰贸易有限公司等一批黄金客户，他们月均存款余额稳定在20xx万元左右。
通过以上措施，在广大员工的协力下，截至xx年年末，我社各项存款余额达到万元，完成任务的.158%。在贷款管理方面，积极防范化解信贷风险，提高全社信贷资产质量，将开展\’三收\’工作作为重中之重。针对贷款200万元及以上的大客户，逐步实行按月结息制度，确保贷款利息及时足额回收；对于不良贷款，我与上级联社、信贷人员和全体职工通力合作，采取多种方式落实清收责任，制定清非措施，并运用法律、经济和行政手段进行处理，同时争取地方政府支持，上下联动、内外互动，着力推进\’三收\’。
一年来共收回利息万元，利息回收率超过95%，清收不良贷款258万元，已核销30万元贷款。其中收回农机公司156万元贷款，并与xx省展览馆签署了1470万元还款协议。当年回收79万元债务本金，成功激活了沉淀两年且占不良贷款40%的呆滞资产，明显改善了资产质量并完成了上级联社下达的任务。同时优化了贷款增量和存量。在财务管理中执行“量入为出”原则，严格控制费用开支，并号召全体员工节约资源。当年取得了较好的综合效益，并荣获市联社颁发的“20xx年度增效奖”。
二、加大内部机制改革力度
在建立能上能下的干部聘任机制和能多能少的薪酬分配机制方面进行有益尝试，并颁布了《xx信用社绩效挂钩实施办法》，有效激发了全员工作积极性。20xx年x月根据联社安排并推动人事制度改革，在优化人力资源配置方面遵循德才兼备原则，对信用社关键职位实行公开选拔和竞争上岗机制。通过拟定计划、启动思想引导、考察评估程序等步骤，理事会坚持“公开、公正、公平、择优”的原则进行十二名同志的竞聘活动。竞聘成功者需制定详细工作计划并接受严格考核；我们致力于帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的问题，并激励其士气以便快速适应新角色。在他们带动下全体员工形成了积极向上的氛围为信用社整年工作奠定坚实基础。
三、塑造形象提出统一标准、经济适用、美观大方、彰显特色原则
经过理事会的一致通过，我们成功提出了对网点进行改造的建议。在过去的一年里，我们按照市联社xxx的要求，对社本部和xx分社进行了全面的装修改造工作，并即将为xx分社购买新门面并拓展地址。社本部与市政府合作进行了亮化工程改造，同时更新、开发和升级了营业设施，增强了城市机构的服务功能。我们还通过印刷传单赠送储户储蓄纪念袋和挂历，悬挂标识灯箱，积极参与公益活动等方式来提升信用社形象，有效地提高了知名度和美誉度。
为进一步提高服务质量和品位，我们督导并实施了柜台人员服务规范和处罚办法，并组织开展岗位练兵和技术比武活动，以提高服务效率。
在基础管理方面，我们坚定不移地从严治社。我们坚持依靠制度来管人管事。首先是建立健全各项制度，如《临柜人员岗位考核办法》、《会计基本制度》、《廉政建设制度》等规章制度，使每个职工都清楚该如何操作。其次是落实各项制度，在我督促下，各线主管人员积极推进安全检查、卫生检查等各项工作，并组织稽核监察活动来养成良好的操作习惯，显著提高了基础管理水平。在过去一年中，未发生违法违规案件，并大幅减少差错事故。
在队伍建设方面重点关注班子建设
任职期间，我高度重视班子建设，加强团结并不断强化措施。我们充分发挥民主集中制原则，在思想上寻求统一，在行动上明确目标责任分工，在理事会上讨论决策以集体智慧指导工作。这种共同努力直接感染了全体职工，并带领我们走向新局面。
在工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针
我在党风廉政建设和精神文明建设方面做出了积极贡献，以身作则，严格执行相关规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨。我始终坚持艰苦奋斗、勤俭办社的优良作风，在任职期间没有发生任何违规、违法行为。同时，加强和改进了职工思想政治工作，对班子成员和工作人员进行有效管理和监督。因此，xx信用社再次荣获市级文明单位称号。
回顾过去的工作，虽有成就但仍与上级要求存在差距和不足之处，特别是在科技知识学习方面尚需提升。未来，我将总结经验、发扬成绩、改正不足、再接再厉，与沙湖信用社全体干职工共同努力，共创信合事业美好明天！
最后，热情欢迎大家对我的工作提出宝贵意见。
篇2：主任个人工作汇报
岁月如流水，光阴匆匆，一年转瞬即逝。在过去的一年里，在领导和同事的关心支持下，我不断提升自身素质，努力学习业务技能，积极履行职责，顺利完成了本年度工作任务。在思想、业务、技能等方面都有了显著进步，自觉遵守各项金融政策法规。以下是我过去一年的工作总结：
一、深入学习理论知识，全面提升综合素质。
为适应新形势发展需求，持续加强个人修养。首先，在业余时间认真研读金融业务知识，并仔细学习联社发布的各类文件资料，使之内化于心外化于行动，提升业务能力、分析能力、沟通协调能力和表达能力。坚持实践中学习，在学习中实践，不断充实和提高自己的专业技能和管理才能。
其次是学习法律常识和相关规章制度，强化法律意识，加强思想道德建设，增强职业操守，并树立正确的人生观和价值观；培养对岗位的热爱与敬业精神，进一步提高工作责任感和使命感。在省级联网和五级分类期间积极配合各部门工作，有时连续奋战多日夜。我努力与同事合作，在岗位上尽心尽责，“干一行、爱一行、专一行”，树立“社兴我荣、社衰我耻”的工作意识，并始终以文明优质服务为工作标准严格要求自己。积极参加联社组织的各类学习培训活动，并将所学应用于实际工作中，为更好地胜任工作打下坚实基础。
二、恪守纪律规定，勤履职责尽责。
在向银监局提交1104项目报表时，及时准确地完成各类报表上报工作，并踏实做好本职工作。我热爱本职工作，认真对待每项任务，在工作中主动积极并严格遵守规章制度，及时完成领导交办的各项任务。
此外，我还担任贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中认真遵纪守法，并准时完成领导交办的任务。严格执行规章制度把好信贷风险第一道关口；坚持信贷原则做好贷前调查。深知信贷资产素质关系到信用社经营大计，责任重大而不能马虎大意。清楚肩上担子之重，在任何情况下都不能掉以轻心。因此不断警醒自己、增进责任感、提高工作品质，并竭力尽责保障各项任务圆满完成。
三、团结共进, 共同创造良好的工作氛围。
在我的行为准则中，始终坚持着“联结他人，传递善意”的信念。在工作领域，我致力于汇聚团队力量，和谐共处，相互启发、相互激励；在生活中，彼此支持，互相关心，共同创造一种和谐融洽的氛围。同时，我不断进行自我审视与调整，更新思维观念，在与同事合作时保持团结一心，服从领导安排，积极主动地完成分内工作，以实现整体经营目标为己任，竭尽所能、全力投入。
四、待改进之处
回顾过去一年的工作历程，我深感自身仍有诸多不足之处，主要集中在以下几个方面：
(一) 与同事配合缺乏默契，在解决问题时显得过于简单。
(二) 业务能力提升步伐缓慢，法律知识储备较少，需要更加努力学习。
(三) 在本职工作表现与同行相比还存在差距，尤其是财务会计知识和文案写作等方面仍需进一步提升。
五、未来工作计划
在接下来的20xx年里，我将努力弥补个人短板、勤学业务知识、提升自身素养，并恪守职责使命、顺应领导指示，在岗位上发挥出色。首先要加强与领导及同事间的沟通与理解；其次要转变思维模式，及时掌握了解信用社财务工作所涉问题的复杂性和多样性。专心钻研金融财务知识，提高财会专业技能。严谨学习法律法规知识以及公司制度条例，并不断追求进步，在完成20xx年各项目标任务、为信用社发展做出应有贡献上勤勉笃行。
总而言之，在领导及同事的关怀帮助下，我在过去一年中取得了长足进步，在各方面也得到了显著提升。虽然依旧存在着某些欠缺之处如对金融财会知识认知尚需加强、对信用社改革仍需更深入理解等问题,但是我坚信，在领导和同事们的支持下必定能够把工作做得更出色。
篇3：主任个人工作汇报
在岁月的涟漪中，今年的工作即将画上圆满的句号。回首一年间，在基层信用社领导恩赐的指引下，在营业室全体同仁携手相助之际，我聚焦学习业务要诀和法规条文，主动担当工作使命，圆满完成了年度使命。在思维境界、业务技能、操作娴熟、优质服务等方面都获得显着提升，现总结这一年来的工作成果：
一、基本工作纵览
1、追求理论光芒，自觉加强金融政策及法令法规的领悟，打造坚实理论知识框架，不断提升整体素养。在这个特殊时刻，新贷款规定的发布以及相关制度的完善给各项业务带来了深刻变革。明白作为前台柜员，没有牢固的业务理论支撑就无法为客户提供完美便捷服务。为了全面提升自身综合素质，与政策脉络同行，我利用休息时间系统学习相关规章制度和最新文件，使对当前政策、规章制度有较全面认知，并能正确回答客户咨询。
此外，在适应新时期金融工作需求、增强整体业务学习连贯性方面，我怀着虚心谦逊之心多渠道认真学习金融知识，并关注时事政治和经济动向。对于联社下发文件和资料并非止步于表层了解，而是注重领会运用。通过日常工作积累经验，在综合业务能力、分析力、协调能力和语言表达等方面取得长足进展。为确保学习效果，积极参加各类培训和考试，并结合实际情况及时反馈、总结问题，并取得可观成果。
2、履行岗位责任认真踏实做好本职工作。是我们社区服务创优工程和精密化工程深入推进之年。身为前台柜员，我钟爱本职工作并始终以认真细致态度对待每一个任务。在具体办理过程中竭力用心处理每笔交易、接待每位顾客。以“客户至上、业务突破”为目标，专心研究技能并将各项金融政策灵活运用于操作中，在工作中展示热忱服务形象，并确保每位顾客离开时皆心满意足。
每天面对众多客户的柜台工作使我深刻体会到“客户即上帝，理解即沟通之始”的重要性。在繁忙的工作中，我坚持以微笑服务为原则，耐心细致地解答客户问题，一年来从未收到个人原因引发的投诉或不满。同时，在其他方面的工作展开中，我始终积极主动、认真遵守规章制度，及时完成领导交付的任务，并严格按照联社各项要求执行，切实履行日常岗位职责：
(1)坚持严格规章制度，把好储蓄柜台迎接客户的第一道关口。身为综合柜员，我深知责任重大，稍有疏忽便可能出现错误和失误。因此，我不断提醒自己增强责任感。本着对自己和客户负责的态度，确保“规范操作、风险提示、换位思考”，严格要求自己，较好地完成了柜面业务。
(2)坚持原则，做好看似简单的每一笔业务。一线员工的一言一行时刻代表着信用社形象，我的工作质量影响着信用社经营发展大计，责任重于泰山，不能有丝毫马虎。过去一年间，我恪守基层社和联社制定的相关管理制度，在每项业务上认真执行规定操作，并从客户办理业务需求出发。
从检查重空、核对往来账目到下班前进行大额核对登记、验证身份证信息、维护账户信息等环节，我都仔细审查，没有任何懈怠。在具体办理业务时，“三个必须”是我的准则：业务条件符合政策、相关证件合法原件、客户签字正确无误；并以同等态度对待所有客户，确保业务合规合法。
(3)提高工作质量，在储蓄基础资料管理上做到及时准确。完善基础资料记录、收集与管理是日常工作成功的关键之一，这既繁琐又至关重要，需要加班加点才能完成。我坚持当天账务当天处理完毕，并保证所有核对不留过夜。自信用社实施柜员制以来，并未因个人疏忽导致任何业务错误。
(4)立足实际、精诚团结全社员工共同努力提升信用社经营效益。在具体工作中积极主动履行日常任务，在服从领导安排的同时团结全体同事为实现信用社经营目标而齐心协力尽心尽力。
为完成信用社存款任务至关重要，在日常工作中充分利用机会开展存款营销工作。利用个人区域优势，在闲暇时间走访亲朋好友、动员社区存款意愿者，并积极传播相关优惠政策与理财技巧等内容，全力支持信用社壮大实力，并较好地完成了联社下达的存款任务。
在积极拓展信用社的新业务和新功能方面，我不断强化储蓄营销意识，摒弃“惧学、惧烦”的心态，认真学习并深入了解我社推出的新兴业务和制度规章，如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色服务。通过耐心向客户解释这些业务的异同之处，清晰说明利弊，并提供专业建议，赢得了客户一致好评。
除了认真完成本职工作外，我勤勤恳恳地履行领导交办的其他任务。比如协助日常卫生打扫、帐表装订等各项工作，在与团队合作中高效完成任务。
在生活中，我注重与他人相处融洽，培养团队精神和协作意识，并不断提升个人价值。我深知个人能力有限，促进信用社业务发展需要全体同事共同努力。因此，我特别注重团队合作精神的凝聚，团结同事们共同奋斗，积极营造团结进取的工作氛围，有效推动信用社各项工作开展。
为了加强安全经营意识，我时刻铭记“安全重于泰山”，严格遵守联社安全保卫要求和各项制度。坚持警惕性，在岗位上严格执行“三防一保”措施，并熟练使用各种防范器械。定期检查设备状态，并在异常情况下及时处理或报告上级。同时加强凭证、印章管理以源头预防风险。通过不断增强安全防范意识和切实执行各项措施，“安全保卫从我做起、从身边小事做起”，确保安全工作得到有效落实。
二、工作中存在的问题和不足
在自我分析后回顾一年来的工作成绩时发现存在以下方面问题：学习主动性不够，由于家庭等客观因素影响导致连续性差、业务素质提高缓慢；缺乏创新和进取意识，在自主学习方面与年轻大学生有差距；工作方式简单停留在低层次任务完成上。
三、工作规划
崭新的岁月，迎接着即将到来的全新一年。我决心站在实际现状的基础上，客观审视存在的问题和不足，结合县联社和我社的发展情况，有针对性地解决自身面临的挑战。重点聚焦以下几个方面：
1、持续学习，不断提升综合能力和业务技能。为此，我将有序地参加银行从业资格证考试、职称资格考试等相关科目考试，以弥补自身不足之处，自觉提高整体素质。
2、积极融入我社的服务创新工程，持续提升专业技能。坚持扎实基本功训练，努力增强综合技能、服务水平和营销能力，有效提升个人整体素质。
3、根据岗位需要探索工作方法与方式。运用“同位”思维理念，深入了解客户需求，善于换位思考，在服务中寻找最佳实践方法，并付诸实践。通过优质服务提升客户忠诚度和信誉度。
4、熟练掌握各项业务技能尤其是计算机操作、财会等领域。适应时代发展需求，培养多方面技能以更好地为“三农”服务。通过不断学习与实践提高各项业务技能。
我将努力弥补不足，在基社信用社领导指引下，服从安排积极进取，持续提升综合素质履行岗位职责。作为参谋助手之一，在全体信用社员工共同努力下团结一致，为公司效益增长、完成各项目标任务做出自己的贡献。