【简介】以下是会员“yoci”分享的设备维修副主任述职报告（共3篇），以供借鉴。
篇1：设备维修副主任述职报告
在20xx这一年里，身为机修车间的副主任，我不辞辛劳，全力协助主任推动工作。面对员工变动频繁、积极性不高、安全意识淡薄、技术实力欠缺等挑战，在领导支持和同事帮助下，我们团结一致，加强基础管理，着力执行任务，逐步使车间工作正常运转，并圆满完成上级交办的各项任务。在担任副主任期间，我严格要求自己，勤奋工作、虚心学习，提升个人素质，主动承担领导交代的任务，并积极处理突发检修项目。以下是我20xx年度履行职责情况的具体汇报：
一、以团结员工、认真务实的工作态度，高效落实设备检修和降本增效
根据设备大修计划和生产情况，在与其他部门合作沟通后，制定月度检修计划并合理安排各类检修项目，提高作业效率保障设备安全运行。同时积极响应“双增双节”活动号召，组织员工参与建议提出、资源回收再利用等活动。以下是重要的大中修和技改项目汇报：
1、调整焦炉拦焦车轨道。
焦化车间焦侧拦焦车第二轨道偏移严重影响了车辆行驶。在厂部领导指导下，我们制定了回拉方案并迅速实施，在紧张的环境中成功完成了任务。目前轨道使用良好符合要求。
2、更换脱硫泡沫槽搅拌机固定螺栓。
搅拌机及槽内装置因锈蚀造成松动噪音扰民。由于特殊环境需要特别防护措施，并与生产系统分离。我坚守岗位监督指挥整个过程，并及时纠正操作中存在的问题确保任务安全有效完成。
3、更换焦炉地下室煤气预热器中部换热器。
新颖的换热器更换工作进行得如火如荼。1#焦炉地下室煤气预热器内部蒸汽管漏，需要紧急更换。我们在整个检修过程中，备齐了工器具，严格执行安全措施，明确分工，顺利完成了这项任务。11个小时内，我们轮流进食、持续拆卸、割焊和安装。提前开孔方便吊装、切断相关管道保障安全、准备好照明设备持续照明等措施都提前准备充分。人机环管基本全面落实，在危险源全面预防的情况下成功完成了检修项目。
技改革新、修旧利废、节省外委费用方面有所突破。2148和1530振动筛溜槽、漏斗长期锈蚀严重，经批准后加工成不锈钢材料，显著延长了使用寿命，降低了劳动强度。首次承担此类检修任务和如此庞大的工程，在工作方案编制、安全措施实施、危害因素识别等方面都做到位。另外，在车间人员总结经验后，在压缩空气环管制作上也取得一定进展，仅以上俩个项目节约外委费用近30万元。
我积极参与了多个检修项目，并意识到存在一些不足之处：员工未形成良好习惯，管理层亦需加强监督。防尘口罩未正确佩戴、安全带使用不规范等问题虽然比去年明显减少，但仍偶尔发生。20xx年里，我全面参与了各项活动，并在思想政治和组织领导方面有所收获。
1、秉承严谨的态度，全面执行厂部各项培训。无论是涉及安全技术规程还是岗位技术规程，危险源辨识抑或应急预案，以及厂规厂纪和法律法规等多方面培训，通过多样化的培训方式，促使员工养成安全习惯、提升操作技能，并构建了富有本安文化特色的良好氛围。在日常的提问、考试和实际操作中，明显感受到整体水平的显著提升。
2、精心打造班组管理机制。作为企业最基础的组织单元，如何有效利用班前会时间确保班前会取得实效，班组建设至关重要。规范班组建设召开流程、确定学习内容、培养员工技能和意识等一系列措施，确保班前会高效召开。
3、责任分工和包机制实施落地。根据车间现有人员配置情况，力求做到事事有人负责、班班有人监督。通过管理人员的安全分管、设备分管、卫生分管等措施；对工段员工进行承包划分、班组区域内设备进行包机划分等方式来确保每台设备状态良好，并由相应责任人确认。
三、明年改进之处
1、针对员工在日常检修中存在的积极性不高和主动性不足等消极态度问题，将加大相关制度考核力度，强化员工工作态度。针对部分员工独立作业能力不足和检修水平有限情况，将加强技能水平培训，并设定考核时限，制定阶段性进展标准，并根据奖罚标准执行奖励与惩罚。
2、将部分习惯性不安全行为作为明年重点整改对象，并实行工段长连带责任制，加大违规行为考核力度，从习惯层面入手改变行为模式，塑造全员符合检修规范标准。
在20xx年里，我将以“杜绝安全隐患，根治跑冒滴漏，减少非计划性检修”为整年检修目标，在场地巡查上加倍努力，并增加车间自查频次，并强调包机人责任意识。今后将积极配合主管工作，在思考上勤勉，在提出意见上积极，在领导需要之时忠诚尽职，在同事之间互帮互助。致力于推动车间工作向更高水平发展。
篇2：设备维修副主任述职报告
在后勤总公司和维修中心领导的呵护与引领，以及各班组的支持与援助下，我顺利完成了维修中心交付给我的各项任务。20xx年8月维修中心成立至今已经一载光阴。在这段时光里，我担任“中心调度”和预算员的职务。作为办公室一员，我坚定地追求“五勤”，即嘴勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；同时，诚恳担当“四员”角色，为高层领导和中心事业贡献力量：话务员、信息员、宣传员、服务员。俗话说“没有最好只有更好”，为了将维修中心工作推向更高水准，在用户心目中树立更加良好形象和地位。过去一年间，我不懈努力提升工作效率、专业能力和服务质量，严格遵守中心规章制度并贯彻“一站式服务”理念。接下来，我将向各位领导和同仁简要汇报过去一年的工作情况，并希望得到大家的评议。
一、后勤维修中心调度和预算员的主要责任：
1. 及时通知各班组前往维修用户报修电话，对于无法即时处理的情况应告知用户原因并解释清楚。紧急维修任务需立即安排人员上门。
2. 实施“一站式”服务：与各班组长商讨解决方法并尽快通知用户；若服务中心难以解决的问题需联系外部单位协助。
3. 使用文明用语，礼貌待客，注重自身素质提升。
4. 定期走访用户单位并填写《维修中心信息反馈表》。
5. 根据经理委派处理具体事务和问题，对工作结果承担经理及中心的责任。
6. 持续关注服务过程出现的新情况、问题或重大事件，并及时向经理汇报并协调相关部门解决方案。
7. 及时传达执行上级和公司会议、文件及指示精神。
8. 作为预算员要实事求是，确保核算准确无误。
总结而言，我的主要职责可概括为两个字：协调服务。
二、刻苦学习、努力工作，回馈领导与同事的关怀
让我向维修中心所有同事深深致敬。古人云：三人行必有我师。在我看来，每位同事都是我的导师，他们中间有熟练的专家，也有技术高手。通过虚心向他们请教，我学会了各种材料的应用、常见问题的根源以及维修技巧，因此我的个人素养和工作能力得到不断提升，使得我的工作表现越来越出色。在陈经理的引领和指导下，在各班组的支持下，我的专业水平得到了显著提升，也赢得了许多用户的肯定。他们不仅在工作上给予我支持和帮助，还在生活中关心备至。现在的成就离不开领导和同事们的关怀。为了回报大家对我的信任和支持，我将更加努力地投入工作。感激这份来之不易的职业机会，珍惜着良好的工作环境，同时也被中心领导和同事们的敬业精神所感动，他们勇于承担苦难、污垢和疲倦……无不是我学习的楷模。说实话，工作不仅是谋生手段，更是最好回馈领导和同事们的方式，也是实现个人价值的唯一途径。
三、改进之路
1.需加强调查了解深度，做到第一时间掌握信息。用户需求即我们任务。
2.基层服务需要更多关注与加强管理规范化程度，在服务意识和态度上做出改进，并持续提高效率与能力，在公司及中心建设发展方面贡献更多新策略。
四、待解决问题
1.电力浪费问题需要采取有效措施。
2.乱贴乱画严重影响院内形象，应当惩罚违规者并制定信息栏措施以减少此类行为。
总结这一年来的工作经历, 我可以自豪地说: 付出了心血、尽全力、流过汗水。日常工作中, 我保质保量完成了领导交办任务；对自身责任区域积极认真对待, 力求做到恰如其分而又周全无缺。
未来, 我将更加主动积极, 坚持“服务至上”原则, 为后勤维修中心未来发展尽最大努力。
篇3：设备维修副主任述职报告
随着20xx年度即将落幕，我深思熟虑，总结述职如下：
在这一年的工作中，我从实习电气技术员成功转型为正式电气技术员。实习期间主要专注于学习技术知识，但转正后，我意识到除了技术外还需要承担更多责任。对于一个刚刚踏入职场的新人来说，这无疑是一个挑战。然而，我并没有退缩，而是虚心向老师傅请教，不断积累经验。只有这样，才能让我的机电检修工作做得更出色。尽管取得了一定进步，但也发现了许多不足之处。作为机电车间的一名电气技术人员，在工作生产中不断总结经验教训、找出问题所在，并且努力提高自己。
一、深耕现场、勤奋工作
身为一名电气技术员，我的主要责任是负责车间的电气技术工作，制定电气设备的检修计划和相关规程、技术操作措施，并组织员工进行业务培训。此外，我经常深入现场推广新工艺和新技术。
在过去的一年里，无论是实习期还是转正后，我都全力以赴、认真履行职责，在技术水平上持续提升自己，并取得了显著成就。我与同事们同甘共苦，在设备出现问题时迅速到场处理故障、消除安全隐患。每天坚持现场检查设备运行情况和高低压供配电系统；熟悉选煤生产流程、学习中控原理；了解并学习厂内PLC控制系统及其程序。在很多方面取得了长足进步, 例如：对高压电机带调速系统(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保护线路短路故障等有了逐渐深入的理解。目前虽未完全掌握所有知识点, 但通过实践学习不断积累经验。通过合理结合先前学到的知识与实际生产需求, 我为今后更好地应用于实践打下了坚实基础, 进一步促进生产效率, 减轻劳动强度, 提高企业效益。
其他方面, 我勤奋完善执行电气安全规程和措施, 并认真监督执行。在xx年度十一检修中, 通过变压器更换等活动增长见识, 对洗煤厂的电气设备有了更加深入的了解。
在工作中，首先要求自己严格，决不允许从事违规行为，坚决做好现场职工的表率。执行规程措施时，严格按照现场对应措施执行，决不做与之不符的工作。对于职工的违章和不规范行为必须坚决制止。对于生产中出现的安全事故和影响生产的事件，认真组织分析并落实责任，目的在于教育和警示大家，防止类似事故再次发生。其次是考虑工作方面的细节，在统筹兼顾上下功夫，既有安全教育又有具体工作布置，同时关注生产、机电和经营等方面，确保各个环节无遗漏地受到控制。务实地通过每天持续学习来提升自身论水平、业务水平、实践经验和个人素质。最后是扎实工作，不停留在表面上，勇于面对困难和挑战，并以求实见效为宗旨，进一步提高自身水平。
二、投身技改、永于创新
在工作中，虚心向老同志学习，并利用其他时间学习更高新的知识。积极参与厂原煤受煤系统的改造工作，在从动土到试运行成功的整个过程中都深入其中。由于工作时间较短，在技术和经验方面存在欠缺，遇到问题时不能游刃有余。未来要多跑现场，勇于解决问题并向经验丰富者学习；及时组织经验教训，并记录问题并加以解决；认真学习方式方法，在今后能更好完成领导交代任务。在过去往往因考虑不周全而耽误事情，在今后要加强学习以更快成长。
完成领导交给任务后认真监督职工并及时汇报情况；亲自处理或指导解决机电事故；合理准备备品备件并计划性使用；无遗漏完成领导交付的任务。
三、自我评价
思想是灵魂的源泉，企业的精神之本。要实现全面进步，不仅需要业务上的提升，更需要思想上的飞跃，并与企业理念相契合。
生活中充满挑战和困扰，每次遭遇打击时，情绪低落难以自拔。然而，当倾听学校或单位党校讲授党的思想、先进性及艰苦奋斗精神时，仿佛找到了前行之路的明灯，心胸豁然开朗。这使我深刻认识到党的伟大意义！在开滦，坚韧不拔的奋斗精神在党的引领下得以传承并发扬光大，在正确指引下，开滦铸就辉煌。
初入大学即书写入党申请书，虽最终未能成为共产党员留有遗憾，但这并未动摇我的信念。相反地，我更加自律严格要求自己，立志持续进步。从踏入矿山开始便立下决心，期许自身成为称职的共产党员。因此，在xx年初向车间党支部提交入党申请书希冀为工作贡献更多。实习期间不断追随潮流、振奋心神、拓展视野、把握规律、总结创新、释放创造力。恪守实事求是、立足实际的科学态度；确立正确发展观念，并全情投入于工作之中。
回首过去一年工作历程，既有成功亮点又有许多不足之处。唯有持续认真总结、发现问题、改正缺漏才能走向更高层次。
此乃吾辈述职之言，请多指教。