【导语】下面是热心会员“qiaojidizhaoche”分享的药品企业质量负责人述职报告（共3篇），以供借鉴。
篇1：药品企业质量负责人述职报告
今年，我院工作即将告一段落。这一年，我们院不断深化改革，加速发展，提升效益，全面贯彻以病人为中心、提高医疗质量为主题的管理理念。在药剂科，得到了院领导的正确指导和各兄弟科室的大力支持下，全体同志团结合作，努力拼搏，圆满完成了本年度工作任务。我们探索出新的工作模式，进行了重大改变。现在，请允许我向大家汇报全年工作成果：
一、经济方面：
药品经济管理是我们关注的重点之一。多年来，在药品经济管理方面取得了显著成绩，帐物相符率超过%，报损率持续降低。本年度有十几种常用药品价格下调。尽管受到整体环境影响，药品销售额相较去年略有下降，但依然占据全院总收入的65%。实现了药品利润最大化。
二、质量方面：
药品质量问题至关重要，是医疗机构兴衰和患者最为关注的问题。我们始终把药品质量放在首位，在确保采购来源安全稳定的同时，注重药品使用各个环节的质量控制，确保患者用药安全有效。在此感谢所有护士同志严格监督，并杜绝外部药品在本院使用，确保患者用药安全；感谢她们对药剂科工作的大力支持。
三、服务方面：
我们不断提升服务质量，赢得了患者信任与满意。无论风雪交加还是酷暑难耐，在冬天顶风冒雪、夏天迎着炎日、整个六月连续下雨期间都挺身而出。每位同事都不计较个人付出，在旺季王艳和刘德春没有休息一天，在紧张时刻毫无怨言地投入工作。特别强调中药工作增加了巨大压力，在旺季几个月里每位员工都不能按时下班，并默默地坚守岗位。刘德春同志更是一个月内连轴转工作14小时以上，为创造更多价值而努力拼搏；寒冷冬日也挡不住我们对工作的热情和对患者服务的承诺。这些困难被逐一战胜，并促使我们取得进步。我们还注重技术培训与服务水准提升。
四、学习方面：
通过深入分析现有人员工作中存在的主要差距，我们制定了具有针对性的学习计划。这个计划合理设置学习内容，将固定时间与临时学习相结合，以确保提升学习效率，并不会过多侵占休息时间。我们极为重视素质教育，致力于培养高尚品质，使每位员工在处理业务时能够具备多方面的知识和技能。药剂科的每个成员都深切感受到我们疗养院对社会的使命责任，并自觉地不断充实自我、持续进步。
五、其他方面：
随着国家药政法规陆续颁布，为适应药事管理工作的需求，在认真总结管理经验基础上，结合相关法规和医院评审标准，我们对科室内部各项规章制度进行了补充。新增了毒麻药品管理制度、药品管理制度、药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度等，并完善了工作质量考核标准。我们以制度来约束人员行为，以规范服务态度。积极响应医院各项号召，及时传达院内重要会议文件内容。
在工作中依然存在许多改进空间，例如窗口服务技能和态度需要提升，俄语学习还需加强；同时也需要加强药品质量管理力度与深度，加强与临床沟通。此外，我们要增强药剂科对其他科室的支持能力和患者服务水平，并倡导全体同仁发扬锐意进取的精神，在服务患者时展现出主人翁精神。
xxxx年工作计划：
1、密切配合临床工作，确保临床用药安全有效。
2、加强培养临床药师队伍。
3、严格执行抗生素使用指南原则，监测并指导临床应用情况。
4、进一步规范药品不良反应监测工作，并紧密配合医疗护理等相关部门，及时报告药品不良反应情况。
新的一年里，全体同仁将继续传承吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习进取，在积极工作中为疗养院带来更大经济效益，推动其蓬勃发展。
篇2：药品企业质量负责人述职报告
岁月如歌，时间荏苒，眨眼间20xx年已悄然落幕，我们即将踏入崭新的20xx。回首过去，在厂长的引领下，我正是在这个良机踏进了一正集团大家庭。经济和社会效益都比上一年有了长足发展，而我也在这个契机中加入其中。从5月中旬至今，在丸剂车间工作了7个月，从领导同事身上得到许多关怀与帮助，通过努力不断提升自己的业务水平，圆满完成本职工作。在这段时光里，体会到开心工作、快乐生活的重要性，为人生目标全力以赴。
一、不断提升自身素质适应工作环境。
进入药厂后，我把学习业务知识放在首位，提高管理素质成为合格管理型人才。与同事多交流互助融入团队，并严格遵守规章制度。参加各项培训活动提升自己，在GMP培训中补充知识、提高效率。
二、深入生产现场监控QA工作。
每天按岗位对生产过程进行实时监控：检查设备状态、产品标识、清洁情况等；核对原辅料信息并双人复核；检查产品质量及符合工艺要求情况等。
1、包装衣服工位：核对领取生产指令和包裹材料，检查衣服的外观，确保形状圆润均匀，颜色一致。保证产品外观和重量符合内部标准；
2、铝塑包装工位：检查药板外观文字准确性，表面清洁度，封口是否严密，批号和有效期是否与生产指令相符；
3、包装工位：核对药品批号、生产日期、有效期与包装指令的一致性，并进行现场抽查。确认箱子和盒子数量正确，填写装箱单无误。
在各个工位监督检查过程中，如发现不符合GMP要求的情况，及时通知班长或相关人员纠正。发现质量问题立即向上级领导汇报并协调解决。
4、紧密配合工艺员完成车间设备清洁
验证设备文件修订和批生产记录审核是我的主要工作之一。截至20xx年12月12日，我审核了共计117批次的批生产记录，包括清场合格证书、生产过程监控记录以及复检记录数据的准确性和完整性。此外，根据新版GMP认证要求，与工艺员合作完成了设备清洁验证工作。
5、与销售部门协作，在每月编写销售记录并上报
根据销售部门提供的数据，在每月月底完成销售记录编写，并提交给质量管理部。到12月份为止，我已经完成了7个月的销售记录编制上报工作。
6、负责洁净区温湿度、尘埃离子检测及数据统计归档
按照新版GMP认证要求修订洁净区温湿度记录模板，并完成了从5月到12月共7个月的温湿度、尘埃离子记录编写和数据统计工作。将这些资料与中心化验室提供的沉降菌记录结合后存档。
7、配合中心化验室进行生产取样工作
截至12月23日前共进行了237次不同产品的取样，并由中心化验室提供检验报告书。另外按照车间领导安排完成其他临时性工作，例如内部情况说明的撰写和人员统计等任务。
在过去的20xx年下半年里，我不断探索学习，发现了自己的优势和特点：勤奋、肯干、吃苦。我的工作态度积极，抗压能力强，这些品质成为我胜任工作的动力源泉。当然，我也意识到了自己存在的不足之处。
总结起来主要包括：
1、与车间领导沟通不畅，有时难以理解他们真正表达的意图，导致工作效果并不尽如人意。
2、管理能力有待提升。由于之前从事的工作较少涉及管理方面，来到新岗位后感受到了管理技能上的薄弱之处。正如一位智者所言，管理是一门艺术。我正在努力鼓励员工、信任他们，并让他们展示自己的才华和潜力，在责任分工明确的前提下减少问题出现。
3、需要更加流程化地进行工作。有时候会感到困惑应该亲自处理还是委派给其他同事。比如某些记录填写工作。这种情况会导致任务堆积如山，无法按时完成目标。我认为可以向九段秘书学习，在之前参加的执行力培训中领悟到主动性对于工作至关重要，需要将看似混乱无序的任务规范化、标准化，并严格按照流程执行以取得令自己和领导满意的结果。
“积跬步至千里，积小流成江海”，总结过去经验是为了更好地迎接未来挑战。在新的一年里，我将倍加努力学习业务知识、生产工艺，并提升管理水平，逐步成长为一名复合型人才。以下是我的20xx年工作规划。
篇3：药品企业质量负责人述职报告
在我实习期间的工作总结中，第一天来到药厂就带领所有新进实习生在会议室接受全新的培训。这次培训不仅包括对药厂和车间布局的介绍，还涵盖了相关原则和各个车间生产药品的情况。接着，各部门管理人员详细讲解了车间工艺、安全措施、消防知识以及企业文化，使我们深入了解药品生产流程并将理论与实践相结合。培训结束后，我们被分配到各个车间进行实习。我被安排到了四车间，与其他两名应届毕业生一起。
我的实习车间主要生产紫杉醇特素、Vc和醋酐等原料药。开始时，我在胶塞铝盖清洗灭菌岗位学习，跟随师傅学习胶塞机和铝盖机的工艺知识及清洗操作。通过这段经历，我意识到即使是一个小小的胶塞铝盖也需要复杂的工艺流程才能成功完成灭菌。后来调动到包装岗位，在那里虽然不需要太多工艺知识，但我很享受在包装部门学习的过程。
每位新进学员都非常开心。在为期几个月的实习中，我们像上班族一样早起、准时到岗，并严格遵守公司规定。通过虚心向师傅学习、认真完成任务，并将专业知识运用于工作中，我提升了自己的竞争力并积极扩充专业知识和岗位安全知识。
时间飞逝，眼看着六个月的实习即将结束，我深知实习对于应届毕业生至关重要。它是我们踏入社会、感受真实社会环境最好的平台。海南海药有限公司为期六个月的实习让我收获颇丰：提高了沟通与人际交往能力、体验了上班族生活；通过充实自己专业知识、积累工作经验，为未来职场打下基础；找到自身不足之处并加以改正；增强适应社会环境能力。这段实习经历不仅加深了对制药技术领域的理论了解，也使我更好地融入社会大家庭。
在实践中，我不仅提升了自己的能力，真正将知识转化为行动，获得了无法从书本中学到的宝贵经验。实习是将学校理论付诸实践的一次珍贵尝试，也是我们迈向社会大门的第一步。通过实习，我发现了许多问题和自身的不足之处，意识到自己所掌握的知识还过于表面，专业技能在实际运用中存在欠缺。这使我更清晰地认识到需要不断充实自己、广泛学习才能在当今激烈竞争的社会立足。