本文是网友“luqian”收集的试用期转正工作心得总结（共3篇），供大家参阅。
篇1：试用期转正工作心得总结
在紧凑、充满活力的工作氛围中，时间总是匆匆流逝。转瞬之间，我已经融入公司三个月了。这段时光里，在领导的关心和指导下，在同事们热情的帮助下，我迅速适应了公司环境，融入了新的工作岗位。对于公司给予我的成长和锻炼机会，我格外珍惜，因此每天都全力以赴地完成自己的工作，感受着内心的充实。现在简要总结一下试用期间的工作情况：
一、主要收获
（一）通过专业理论学习不断提升自身认识。进入新工作环境最能显现出自身不足之处。作为新人，我坚持将学习视为完善和提高自己的重要途径，认真研究公司制度，熟悉企业文化，并严肃思考、分析和总结，对企业运作有了更深层次的理解。
（二）写作能力得到提升。通过参与报告研究和书本编撰项目的历练，我感觉自己在行文逻辑和语言表达准确性方面有所改进。此外，我也尝试了不同风格的写作方式。这些项目经验为将来撰写报告奠定了良好基础。
（三）思考问题能力增强。首先是思考问题的主动性得到提升，在执行项目时会有意识地全局把握任务，并思考自己责任部分对整体项目的影响以及如何推动工作进展。其次是认真领会他人对我的工作修改意见，并加以总结反思，从而提升自身水平。
（四）更加注重工作细节。通过与同事交流讨论并学习领导提出的要求，我特别关注工作中的细节问题，以警醒自己未来尽量避免低级错误，并提高工作质量。
二、需要改进之处
回顾过去三个月的工作经历，虽然取得一定进步并做出努力，但也清晰认识到存在许多不足之处：
（一）专业理论学习深度和广度仍待加强，特别是将理论知识应用于实践中仍欠缺。正因为学习不够深入，在向同事分享方面也存在不足。因此，加强学习必须成为未来长期坚持的重要内容。
（二）思考问题还不够全面、深入。有时接手任务时缺乏对整体项目的深刻思考导致任务质量不高；有时针对某项任务总想着模仿以往做法而缺少主动探索过程。今后需多角度思考、全局把握项目，并充分发挥潜能。
（三）缺乏足够自信心进行工作。有时觉得底子薄、与同事相比存在差距而缺乏信心，在处理任务时感到棘手从而影响效率。未来需要加强与领导同事沟通、积极调整态度，并以最佳状态投入工作。
在短短的90天里，我深刻体会到了成长的甜蜜果实，工作让我茁壮成长，成长带给我无限快乐。衷心感谢公司的培养，感激领导的指引，也特别感谢那些在我成长道路上给予支持与帮助的同仁们。愿意与大家共同进步，为企业发展贡献自己的力量。
篇2：试用期转正工作心得总结
尊敬的领导：
我是王伟，于20xx年2月20日加入这家公司。目前担任**一职，负责公司网站建设工作。我对工作兢兢业业，细心负责，富有责任感和进取心，并且充满热情;性格开朗，善于沟通，具备出色的沟通技巧和团队合作能力;对于领导交付的任务认真负责，与同事相处融洽友好，成功完成各项工作并与不同部门协作顺利。
自从参加工作以来，一直专注于网站建设、开发和设计等相关工作。因此，在短时间内迅速适应了公司环境，并快速投入到工作中。以下是我的工作总结：
1.能够快速适应新环境，在短时间内调整自我投入新岗位。
2.成功完成了公司网站的改版工作，搭建了更稳定的网站环境，并新增了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，提升了网站可读性。
3.基本完成了健康美学网的改版工作，引入功能更强大的内容管理系统，增强了该网站的可读性。
4.快速学习公司管理规章制度，并积极参与各项活动。
在本部门中，我努力工作，得到领导和同事的认可。当然，在工作中也会出现小错误和问题，但及时得到指正并促进个人成长。
随着时间推移，我对公司有了更深刻的理解。公司宽松融洽的氛围和团结向上的企业文化让我快速融入角色。在领导下，我将更加严格要求自己，在完成本职工作同时团结同事、改善关系。持续学习积累、提出解决问题、完善自我是我的信念。我相信我定会成为优秀员工之一，不辜负领导期望。
总之，在过去两个月里体会到一个和谐共进团队的重要性以及积极向上大气磅礴的企业文化给予员工前进动力。雅娜公司给予了发挥才华舞台，将全力以赴为公司发展尽心尽力。
在此申请转正，请领导审批通过。
篇3：试用期转正工作心得总结
已经融入贵公司两个月的时光，担任行政助理一职。虽然之前涉足相关领域，但“不在其位,不谋其政”这句话深有体会，现实远比想象更为丰富多彩。
时间飞逝，两个月匆匆而过。在这段时光里，得到了公司领导和同事们的关心与支持，在思想上也有了新的提升。
回顾这两个月的工作，主要总结如下：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
作为公司行政助理，主要任务是辅助行政经理处理行政事务。琐碎繁杂的日常工作看似微不足道，却又至关重要。通过短时间内快速熟悉工作内容，并明确工作程序和方向，我成功提升了自己的工作能力，并建立起清晰的工作思路，顺利完成了各项任务。
在这两个月中，我积极追求“做得更好”的目标，成功完成以下任务：
(1)更新和调整办公文档，便于开展工作；
(2)管理工作区域的卫生；
(3)协助行政经理修改、发布、下发文件，并分类整理存档以便查阅；
...（略）...
...（更多内容请见原文）...
2、态度。
认真遵守劳动纪律，合理利用工作时间，坚守岗位以保证按时完成工作任务。
3、质量、成绩、效益及贡献。
在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项任务，实现预期效果，以高效率保质保量地完成工作。同时不断吸取经验，在工作中持续提升自己的水平，为公司和部门做出应有的贡献。
总结过去两个月的工作，虽然取得了一定进步和成绩，但仍存在一些不足之处。比如缺乏行政方面知识、卫生清洁工作需更加细心、监督职责未充分落实、沟通不畅、未能及时反馈员工意见、会议记录不详尽、考勤统计不够仔细等问题。这些都需要在今后的工作中加以改善。我将努力学习政策规章制度和管理技能，不断完善自我，为公司发展做出更大贡献。
在这段时间的工作学习中，我也有一些看法和建议：
(1)建议明确行政部与财务部职责边界，区分行政与财务工作内容，并优化后勤管理模式。
(2)建议取消新员工服务不满一年即扣除1-2个月工资的规定，并设立培训费用规定，逐月从员工薪酬中扣取部分款项用于培训费用，在服务满一年后返还，未满一年则视为赔偿培训费用。
(3)建议增加员工福利待遇，例如车间计件制度。除基本工资外，给予额外福利奖励。比如：服务一年且守纪者每月发放 % 作为老员工津贴；三年以上 %；五年以上 % 并逐年增长。奖金对于员工激励十分重要，在企业可承受范围内提供更多福利待遇。企业就像金字塔，稳固与否取决于员工。