【前言】以下是热心会员“i7”收集的时间管理心得体会分享（共3篇），供大家阅读。
篇1：时间管理心得体会分享
时间管理这个词对我来说既陌生又熟悉，陌生的是我从未认真思考过这一议题；熟悉的则是有时候沉浸在时间流逝的感觉中。时间被形容为金钱，生命的代表，但也是最容易被挥霍的资源之一。参加了时间管理的培训后，我深刻领悟到时间管理的紧迫性。它不仅能提升工作效率，还能帮助人远离惰性，养成良好的工作与生活习惯。
俗话说“一寸光阴一寸金”，金钱难以买到失去的时间。时间不停地流逝，并且一旦消逝就无法重来。我希望在有限的人生中过得精彩纷呈，让每一天都充实而有意义。
当然，单靠一次课程的培训远远不足以做好时间管理，需要自己认真体会、深入学习，并将知识运用于实践中。我相信，在未来的日子里我会努力提升时间管理水平，以增强工作效率，使生活更加有条不紊。
身为苗圃员工，我认为时间管理体现在于如何规划上级分配的任务需在几天内完成、每天完成多少工作量，并且如何应对突发任务所需花费的时间。合理安排这些内容才是最佳的时间管理方式。
篇2：时间管理心得体会分享
参加了集团组织的“时间管理”培训课程，那是一个充满启发的一天。这次培训不仅让我深刻认识到时间管理的重要性和价值，还带来了丰富的收获。通过学习，我更清晰地理解了时间管理的基本理念和内涵，纠正了常见的误区，并掌握了高效能时间管理的实用技巧。
彼得·德鲁克曾言：“时间是珍贵且有限的资源。”他对时间的洞察与对时间管理的重视可谓深刻。中国文化早在数千年前就已经意识到时间管理之重要。孔子曾警示弟子不可白天昼睡，以“逝者如斯夫，不舍昼夜”激励后人珍惜时光。古训“明日复明日，明日何其多”，“一寸光阴一寸金”，皆将时间与生命、事业紧密联系。每个人都拥有同等份额的时间，在每天银行存入秒数，但这些秒数却无情流逝。因此，我们需要合理规划、有效利用、科学管理自己的时间，以最大化利用这宝贵资源来创造个人价值。
过去我对于时间管理存在误解，错误将其简单视为为每项任务安排时长而已。然而通过培训学习才领悟到，真正的时间管理并非简单完成任务数量，而是高效利用每分每秒。有效的时间管理需确定优先处理事务顺序、拒绝无关干扰；减少计划变动性、奠定执行基础。因此，高效能的时间规划应根据轻重缓急合理分配时段，并非一视同仁地平均分配或按先来后到处理事务。
生活中总会遇到需耗费大量时光完成的任务，在这种情况下必须设立短期、中期和长期目标，并制定实现计划逐步推进以提升效率。依据明确性、可衡量性、可达成性、相关性和具有期限性五大原则，将中长期目标拆解为可操作子目标，并定期检查执行情况并修正策略以达成最终目标。
在日常生活中，我们时常会碰到一些意外情况，它们可能会打乱我们原本的计划。因此，在执行计划时，需要留有一定的弹性空间，不要将时间安排得过于紧凑。可以考虑将60%-80%的时间用于规划，留出20%-40%作为缓冲时间，以确保能够有效处理突发事件，保障计划顺利执行。另外，高效的时间管理也需要执行者具备坚定的意志和毅力，能够抵御外部干扰，坚定地按计划进行工作。
以上这些经验让我受益匪浅，铭记在心。感谢集团组织了如此丰富内容的时间管理培训课程，我会牢记培训中所学所悟，并将其运用到未来的工作和生活中。
篇3：时间管理心得体会分享
时光如箭，岁月匆匆，这些熟悉的词语似乎早已印在我们小时候的作文中。然而，在现实生活中，有多少人能够真正掌握每一刻的时间呢？又有多少人总是感叹时光荏苒，后悔莫及呢！时间，是一种令人喜悦又让人忧虑的存在，我们对待时间的态度和利用方式不同，时间也会给予我们不同的回报。今天，在“时间管理”这个话题上，倪处为我们带来了精彩细致的培训。以下是我对学习心得的浅谈。
一、时间不等人
“光阴似箭”，“岁月如梭”，这些词汇或许只是口头禅罢了。然而很少有人真正静下心来思考：我们与时间究竟是何种关系？时间具有怎样的特性？我们应该如何处理与时间的亲密关系。
时间，是一种无形却持续向前的东西，并且不会因我们所愿停滞不前。无论你欢喜还是忧愁，无论你怎样挽留，它都将毫不留情地流逝。然而，时间也是相对公平的，每个人都拥有同等份额。取决于我们如何把握、珍惜和利用时间，时间将赐予我们怎样丰富多彩的人生。因此，“时间管理”并非管理时间本身，而是管理自己，学会运用技巧、方法和工具合理分配时间，助力顺利完成工作、实现目标。
二、意识引领行动
从哲学角度看，内在因素决定外在表现；意识塑造行动。如果在认知上没有深刻接受和转变某事物，则根本无法付诸实践行动。因此，深入剖析自身过去浪费时间主观原因极为重要。
反思自己常见的拖延风格：明天才做可在今日完成之事；开始充满热情但逐渐漫不经心直至完全放弃……这些均导致了很多宝贵时光被白白消耗。明晰认知后，在未来要特别警惕避免这类问题。
三、科学启示、善加利用
成长之路需学会科学借鉴、善加利用方能更进一步。“时间管理”中，《四象限原则》和《韵律原则》给予了我极大启发。作为积极者，可将工作划分为重要且紧急、重要但非紧急、紧急但非重要以及既不紧急也不重要四类，并合理安排优先次序着手解决难点问题。必须集中精力先处理重要且紧急任务后再专注于其他重要但非紧急工作；决不能由于拖延导致许多重要但非紧急任务变成迫在眉睫之事而使得工作状态始终处于繁忙中。
在工作中要遵循“节奏创新”，保持连贯性，减少干扰，专注于一项任务的完成。不过需要灵活运用这个原则，并非所有工作都需严格执行。有些任务可以同时进行，比如打印文件时也可接听电话或整理其他资料等。总之，要学会巧妙地运用适合的方法。
四、掌握“时间自主权”
认识到时间的特点，找出浪费时间的原因，学会管理时间的技巧后，接下来针对自我时间安排做了以下调整：
1、根据当前状态设立具有挑战性的阶段性工作目标，明确努力方向。
2、制定每日工作清单习惯，并根据“四象限原则”划分重要紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急任务，在把握优先顺序的基础上集中注意力做好当日工作重点，遵循“2：8定律”，专心处理重要但不紧急的事务。
3、给自己提出严格期限要求，拒绝借口，努力挖掘潜能。
4、尽量为自己安排一些无干扰时间以拓展知识、提升业务能力。
时间至关重要，成为“时间自主权”的主宰者，科学有效地利用每一分钟，充分发挥自身潜能，与时间共同前进。