【前言】以下是网友“yishandi”分享的大学宿舍管理工作计划（共3篇），供大家赏析。
篇1：大学宿舍管理工作计划
在崭新的学期和新兴的现实环境中，学生会宿舍管理部门将加大监督力度，采纳全新的管理策略和工作方法，积极进取，认真筹划，切实抓好每一个工作细节，及时完成上级领导交代的任务，争取取得更出色的工作成果。本学期我们将展开以下工作：
一、日常事务
规范晚间就寝纪律，确保学生安全，防止晚点回寝以及夜不归宿所带来的潜在危险。宿管部门将严格执行常规操作，进一步提高学生自我管理能力。我们相信通过清洁的环境塑造人、严谨的管理培育人、贴心的服务助人。
1. 本学期以“两个基本”和“三个重点”为原则：
- 保障寝室卫生和杜绝夜不归宿是基本准则；
- 严厉打击寝室赌博行为、偷盗行径以及男女串寝问题。
a. 北苑1栋至9栋每周进行一次卫生检查和晚间就寝检查；南苑2栋每两周进行一次卫生检查和晚间就寝检查。
b. 采用不定期抽查方式对各栋楼进行检查，并定于每周三下午5:00进行卫生检查，每周一晚10:00进行晚间就寝检查。
2. 实施措施：
a. 组织各系男生部门进行互相检查，并按评分标准打分。
b. 不定期对某个系或楼栋进行重点检查或整顿。
c. 针对寝室赌博和男女串寝现象不定期进行检查。
d. 汇总每次日常检查结果，并以比例形式计算各系合格率与不合格率后提交后勤服务中心宿管科。同时通报全院优秀与不合格寝室。
二、营造文化氛围
为激发同学们参与热情、增强思想意识，创造温馨舒适的居住环境，宿管部门将举办寝室设计大赛并征集标语活动。
此外，为了树立榜样，我们将不定期对学生会干部的住处进行抽查。
每月评选出40个文明模范寝室，并予以表扬通报。
三、内部制度建设
为构建团结向上、积极主动的宿管团队，在此制定以下制度：
1. 采用积分管理机制对每位成员进行考核：参与例会、组织活动、无故缺席、迟到或旷工等行为均设有相应分数奖惩机制。每月表彰两名杰出干部，并批评两名表现欠佳者。
2. 实行专人负责制度，按区域划分责任区域，并要求负责人积极主动、认真负责地掌握相关信息以确保各项工作顺利推进。
每周定期举行部门例会，每月组织各系男部长会议，促进院系两级学生会之间的交流互动，助力我们取得卓越成绩。
新学期到来，我们将焕然一新，以全新形象、全新态度服务同学们，让宿管部真正成为为同学们提供服务的典范。
篇2：大学宿舍管理工作计划
在崭新的学期里，为了更好地发挥宿舍管理部门独特的职能，顺利展开各项工作。我们将继续传承团学会的核心理念：全心全意为学生服务，努力为学生提供优质服务，与学院师生保持长期沟通。充分发挥学生和老师之间的桥梁作用。我们不仅要做好自己的本职工作，还要在这个学期内塑造出我们部门的独特风格。丰富同学们在宿舍里的生活体验，提升同学们的宿舍生活品质。在新学期开始之际，我们已经进行了必要的调整和安排，并完善了宿舍管理部门的工作流程，制定了新的工作计划。
一、寝室管理：
本学期宿舍管理部门日常工作重点仍然集中在寝室管理上，主要包括寝室查夜、寝室卫生和寝室安全。
1、关于寝室查夜：每天晚上都会进行例行查寝，即使是周末也不例外（除非是节假日），并采取定时检查和突击检查制度。
（1）定时检查：每晚10:30对各个寝室进行检查，确保所有寝室成员都已归寝。
（2）突击检查：在特殊节假日期间，通过平时观察掌握情况，在某些特定寝室进行不定期突击检查。
（3）特定抽查：根据平时观察情况，在晚上11:30后对某些比较特殊的寝室进行抽查。
2、关于寝室卫生：通过与学校后勤部门和宿管部门的合作检查，了解各个寝室卫生情况，并加强管理力度，以确保艺术学院拥有更多优秀和文明的住宿环境。具体工作包括定时检查和突击检查，并及时统计数据。
（1）定时检查：每周一12:30督促并检查寝室大扫除情况。
（2）突击检查：每周一至周五任选一天对寝室进行检查，了解打扫和维护情况。针对卫生较差的寝室向老师汇报处理，并将评分统计结果交由学生办公处备案。同时对获得优秀评比或需要整改的寝室进行全系通报表扬或批评。
（3）数据统计：对学校后勤部门提供的卫生反馈单进行统计整理确认，并存档于办公处。
3、关于寝室安全：提醒同学们务必妥善保管个人物品，在离开时记得锁上房门。督促处理好同居关系，并阻止任何斗殴事件并及时向老师报告。本学期还将继续实施违禁电器安全检查措施，严禁使用高功率电器如电热水壶等设备。同时针对存在隐患如私拉电线或使用违规电器等问题，在本学期逐一排查并要求整改。
二、寝室文化：
本学期将举办“清洁美化我家”、“十佳楼长”评选活动，并推进“和谐共处”的倡议。主要对象是xx级新生以及各年级老生。对获奖单位给予充分肯定。
三、迎接新生：
在迎新季，积极协助老师顺利完成接待工作，特别是精心安排新生的住宿环境，并引导他们合理摆放寝室物品，保持寝室整洁。
四、创新招新策略：
为推动部门发展壮大，军训结束后，我们将像学生会其他部门一样进行公开招募，在大一各班广泛宣传本部门的职责和义务。通过面试选拔出有潜质的成员，经过严格考核后正式录用，确保部门运转顺畅，共同服务全体同学。
五、艺术学院宿舍管理理念：
本学期宿管部致力于加强同学思想道德建设，营造友爱和谐的寝室氛围。对于不遵守规定将垃圾扫至门口的寝室采取批评、扣分等措施，展现出艺术学院倡导清洁环境培养人、严格管理培养人、细心服务帮助人的形象。
本部门将继续发扬吃苦耐劳精神，争取更好成绩。在老师指导下，齐心协力努力前行。相信我们的宿管部必将不断进步，艺术学院的未来定会更加辉煌！
篇3：大学宿舍管理工作计划
在x总慧眼识珠的引领下，本人于xx年度成功完成了相关工作任务，当然这其中仍存在许多改进和完善之处。本年度，我将继续秉承领导的期望，构建在去年工作基础上，奉行“通力合作、主动创新”的理念，传承公司勇猛精神，无所不能的信条，全面展开XXX年度的工作。具体工作计划如下：
一、深入了解金龙鱼客服流程，积极参与实践，按时完成每个项目，减少失误；
二、负责公司内部行政管理工作，并协调各部门间合作事宜；
三、优化公司管理规章制度，定期检查各部门执行情况，确保规章制度有效执行；
四、根据今年情况进一步完善考评制度，及时向上级汇报员工表现并反馈结果，以提升员工积极性；
五、加强员工培训工作，并注重形式多样化和趣味性；
六、认真登记各类账目信息，做好成本核算和材料使用记录，并正确控制开支；
七、协助项目经理处理应收款项和应付款项。