本文是热心会员“z757”整理的新员工晋升述职报告（共3篇），以供借鉴。
篇1：新员工晋升述职报告
尊敬的领导：
我于20xx年x月x号加入采供部，已度过三周的试用期！
作为新人，涉足陌生行业时曾忧心如何融洽相处与出色工作。然而公司优越的工作氛围和团结向上的企业文化让我迅速融入。最初去仓库实习一周，深刻认识到了采购员的特质和职能。周围同事们专业敬业、工作气氛融洽，使我体验到在这个集体中工作是一种愉悦。通过亲身实践仓管员角色，我的各方面素质得到提升。
在本部门工作中，我严格要求自己，认真完成领导分配任务，并乐意帮助同事。遇到问题虚心请教同事并不断学习进步，力求独当一面。作为新人难免出错，但在公司领导和同事关心帮助下，顺利完成任务使我更加成熟、细致全面处理问题。
众所周知采购部是公司运营重要环节，感谢公司和领导信任将我置于如此重要职位。通过一周的采购工作，领悟道理、积累经验、明白职业道德基础对企业忠诚至关重要。坚持以诚信为基础，在考虑全部因素后从最佳供应商处采购。规避可能危害商业交易的供应商，并不断提高采购知识。
采购工作远非简单电话签合同定货那般轻松，还需跟踪产品是否符合生产要求、是否盈利或损失影响公司等。必须及时纠正对公司有影响之处以确保公司利益。
来此工作最大收获在于勤奋精神、思想境界和业务能力都取得显著进步与提高，鼓舞前行完善自己。将公司视为家庭一员共同经营场所，在公司迅速发展中感到骄傲自豪。将以谦逊态度和热情投入工作，为公司创造价值共同展望美好未来！
篇2：新员工晋升述职报告
在迎来崭新的XXXX年，机遇与挑战同在，我们有必要审视过去一年的工作，及时总结经验教训，为开创全新的工作格局做好充分准备，以实现明年更宏伟的工作目标。接下来，请允许我向各位汇报我的个人工作情况。
我个人的工作成绩与营业部的发展密不可分。在XXXX年，我的岗位是会计结算柜员，主要负责企业单位开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。过去一年的工作主要体现在以下几个方面：
首先，在认真贯彻国家金融政策和法规的基础上，积极执行领导交付的各项任务，并及时完成工作指标，打造一支优秀的窗口服务团队。
其次，在持续学习中不断提升自身素质。
每周四，营业部组织员工进行学习活动，营造了良好的学习氛围。我能够按时参加并认真记录笔记。当遇到曾学过内容相关问题时，在处理工作中就显得得心应手，并提高了效率。通过拓展知识领域，不断学习新业务知识，并虚心向同事请教，努力使自己在短时间内熟悉工作环境和内容。此外，在业余时间学习公关礼仪，提升了自身修养和思想素质，并将所学知识与实际工作相结合，探索出新思路和方法。
第三，在尽职尽责中追求完美。
一年来，我严格遵守银行规章制度，自律严谨。无论岗位多平凡，我始终以专注态度对待工作，力求达到最佳状态。
最后，在“客户满意、业务发展”目标下树立良好服务形象。
时刻牢记大局重于一切，并深知自己肩负重任。因为我们每一个言行都代表着银行形象。因此，我始终奉行高标准、严要求原则：不说不该说之话、不做不该做之事；积极考虑客户需求并为其提供便利；同时向客户介绍银行新技术、新业务和政策，扩大银行知名度。
随着20xx年即将到来，我们正处于银行改革深化之际，在机遇与挑战交织中前行。我们需要建立在巩固XXXX年成果基础上的进取精神和实践创新精神，并做出新努力，在及时完成领导交办任务的同时对自己保持严格要求。未来一年里, 我将努力实现以下目标：
今后将致力于以下方面，并期待领导和同事们能够给予监督指导：
1. 自觉加强学习：不断钻研理论知识、专业技能，并向身边同事学习, 逐步提升个人理论水平和专业能力。
2、不让年轻的热情变成冲动，踏实地前行，积极主动工作，勇于承担更多任务，愿意从小事做起，在每一个细节中不断完善自我提升。
3、持续加强政治修养，坚定为人民服务的宗旨意识，努力成为一名杰出的银行业从业者。
篇3：新员工晋升述职报告
尊敬的领导和同事们：
我想向大家简要汇报一下，接受大家的评议。
一、技术培训和工作作风方面
身为一名刚刚走出校门的大学毕业生，我的专业知识积累主要来自于书本，对实践经验相对欠缺。在这种情况下，我通过认真学习，迅速从理论过渡到实际工作中，并且在实践中不断提升自己的工作能力。遇到新领域时，由于缺乏经验，我明白需要重新学习专业知识，并且在领导和同事们的帮助下，很快融入了新的工作环境。在日常生活中，我听从领导安排，遵守公司规章制度和要求，注重维护个人形象，养成了良好的工作态度。
二、学习生活方面
技术服务岗位要求持续更新知识、提高技能，并具备足够的耐心。为此，我十分重视学习提升：首先是通过阅读书籍学习。除了仔细阅读公司发布的新产品技术文件外，我还自费购买了几本涂料学参考书籍。其次是向领导学习。近期以来，在各位领导身上我感受到他们独特的魅力、领导风采和职业素养，收获颇丰。最后是向同事们学习。正如古人云：三人行必有我师。每位同事都是我的老师，在虚心请教他们的过程中不断提升自己的素质和能力，使得工作表现得以改善。我坚信只有当每个人都进步了，我们公司才会整体上更上一个台阶。
入职贵公司以来，由于离家较远并且适应新生活方式需要时间，在这个过程中影响了我的工作与学习进展。通过两个月的经验积累以及领导和同事们悉心关怀培养下，在努力学习、勤奋工作之余逐渐适应了新的工作环境。感谢领导和同事们给予我的关怀与压力，这驱使着我将来更加努力地回馈，在未来的工作生涯中取得优异成绩，并弥补之前因适应问题而耽误的进度。金钱、名誉或权利对我而言并非追求目标，全心投入于工作才是我的初衷。坦率地说，工作不仅是赚钱手段也是回馈领导和同志们方式之一；同时也是实现个人价值所需之途径。
时光如梭，在公司任职已有半年时间。回顾这段时间里，我恪守公司规章制度、融入企业文化，并在领导和同事们支持与帮助下完成了本职工作任务。以下是我的试用期总结：
1。作为公司重要部门之一，财务部需要迅速熟悉并掌握各项规章制度、财务制度和ERP系统操作，了解各部门业务流程，并切实落实工作内容。
2。在内部工作方面，要认真完成每一项工作，核查SRM系统的原始单据并审核登账，严格按照公司预算费用要求审核签字各部门报销单据，确保挂账和银行款项无误，在每季度对销售回款进行统计核查销售提成，并及时发现问题提出财务意见。同时虚心接受他人意见学习更好的工作方法。
3。在外部工作方面，要依据《会计法》规范记账凭证编制、原始凭证合理性，加强会计档案管理，及时出具会计报表并申报税款及个人所得税，积极配合税务部门新的税收申报要求。
4。每周参加财务部工作会议，总结上周工作情况并计划下周任务，与同事讨论问题寻找解决方法，学习税务制度和会计政策。
5。参加广州长隆欢乐游和惠州两日游等活动，定期参加羽毛球活动，公司注重员工娱乐生活和团队建设。
新的工作岗位代表着新起点、新机遇、新挑战。身为财务从业者我深知自己是基层管理者也是执行者，在未来的工作中将加强学习提高能力，并将具体业务落实细致到位。要做好每周每月财务计划，发挥员工主观能动性及积极性，“细为起点”推动精细化管理目标的实施。通过正确的财务意见完善相应财务制度，监督各部门业务运转并拓展财务服务职能以促进公司经济发展。