【导语】本文是热心网友“heishaotouzhengmao”整理的信息管理实习总结（共3篇），以供参阅。
篇1：信息管理实习总结
作为教学体系的有机组成部分，实习不仅用于应用和检验教学成果，更重要的是提供了学生了解社会、为未来就业做准备的机会。这次从课堂走向社会的实践经历，不仅增强了学生的动手能力，也检验了他们的总体素质。
一、新颖安排方式
本届毕业生实习不再采取统一安排，而是由学生自行联系实习单位，可以个人或小组形式进行，并根据需要灵活组织。通过多种途径如实习招聘会、系里或班级导师提供信息等联系相关单位，包括电子商务网站、咨询公司、电子产品制造公司、报社、搜索引擎公司以及社交网站等。数据显示，本届毕业生中超过70%的同学选择了武汉市外的实习单位，涉及领域广泛，例如百度、盛大、腾讯等网络企业、中国光大银行、中国农业银行、中国人民银行等金融系统以及其他领域。实习岗位包括产品策划、信息分析、系统维护和行政文员等。
二、独特组织方式
本届实习分为两个时间段：20xx年暑假（7-8月）；20xx年3-4月。学生可以根据自身情况进行安排。在开展实习之前，系里举行全体学生专业实习动员大会，提供相关指导并对实习教学目标、具体安排、纪律管理以及提交实习报告和日记等方面作出部署。
三、创新指导模式
在实习期间，由实习单位负责指导老师进行业务指导，专业班主任则指导学生查阅资料并撰写实习报告。实习结束后根据各方反馈对每个学生进行综合评定。
四、卓越效果评估
本次实习基本达到了预期目标。通过在单位工作，同学们对自身能力、专业知识应用等方面有了更深入理解。大家遵守纪律认真努力地获取知识，在为将来工作打下基础。同时受到好评的高分也表明着对我们学生表现较好。
五、问题与挑战
虽然个人实习方式更具灵活性和自主性，但相比集体实习缺少系统指导使得专业知识与工作结合不够紧密。集体和个人两种方式都有优势与劣势，系里将进一步制定更有效的计划以调动大家积极性，并优化实习效果。
篇2：信息管理实习总结
实习安排：
探访金舟软件公司、蓝波船舶造船厂和鼎盛铝业有限公司，体验不同行业的运作和管理。
第一天，深入金舟软件公司，从李经理口中了解公司历程和现状，在内部工作环境中亲身感受企业文化。
第二天，踏上镇江蓝波船舶造船厂之旅，跟随朱部长探寻造船流程，领略造船工艺与技术。
第三天，探访鼎盛铝业有限公司，观摩铝材生产流水线并深入了解企业信息化管理。
实习具体内容及过程：
在金舟软件公司，参与会议听取介绍后提问并参观内部工作环境。
在镇江蓝波船舶造船厂，听朱部长简要介绍后参观整个工厂，并向其提出问题寻求答案。
在鼎盛铝业有限公司，走访生产流水线、观看成品展示，并在会议室进行交流与学习。
实习总结与体会：
通过这次实习，我们初步认识到社会将带给我们的挑战和机遇。
在金舟软件公司，我们同学提出了几个引人深思的议题。首先，谈到实习和工作。李厂长强调，如今许多企业对接纳实习生持保留态度，即便是校方安排下来，公司员工也未必会投入大量精力指导我们。这种现象似乎合情合理：一方面，当前大学生普遍缺乏经验，有些人或许并不愿意虚心向他人学习；另一方面，公司员工也都各自忙于本职工作，难以抽出过多时间指导实习生；此外，谁也无法确保大学生掌握技能后会为公司做出贡献——换言之，公司无偿传授技术而得不到任何回报，“替别人干了嫁衣”。最后一点就是，若公司全盘委托给你，万一你背叛信任怎么办？因此，企业不愿意接纳实习生也颇具合理性。对此问题，李经理建议我们主动学习、虚心请教、勤奋肯干，并表示只有自己刻苦钻研、丝毫不马虎、真诚待人时，他人才会愿意倾囊相授。我深信当我参与实习时必须全力以赴地学习，决不能辜负这宝贵机遇。
关于就业方面的话题，李经理分享了许多经验。初进企业的大学生可能难以适应某些企业规则和环境，尤其是总想要改变一二者的年轻人。然而，在这段时光里我们还没有发言权，并且企业通常也不会听取新来者的意见。许多大学生由此选择跳槽，在最终却既无固定工作又未积累任何经验。初入公司的头三年务必沉着冷静、专心致志地学习、向老前辈们求教技巧、提升写作水平且少言寡语。对于不适应之处，则需努力去适应之。
第二个议题涉及目前该专业的就业形势。李经理认为该专业前景并非十分美好，因此我们必须牢记好好学习专业知识才能脱颖而出。同时也不必过于悲观——毕竟专业素养仅是未来工作的起步线稍低罢了；只要用心钻研便不至输给他人。李经理还提到如今软件行业虽然有足够研发人才但缺少营销精英。我们的出路可能在管理领域。当然初入职场者基本上仍需依赖技术。
第三个问题涉及应聘时公司看中的品质。从企业角度来看希望招募具有带给公司利益的人才；对企业而言，并非文凭代表一切——实际能力才是核心所在——例如成功案例比文凭更具说服力。同样地,李经理鼓励我们培养运动兴趣, 因为将来工作环境可能会枯燥, 有些公司甚至举办体育比赛。
讨论结束后, 我们参观了公司办公环境, 每个人都在专心致志地处理各自事务, 给予我感觉单调枯燥. 所以说, 能否找到一个喜欢的工作将变得极为重要. 最佳情况是创立自己事业, 尽管这很艰难, 但并非完全不可能, 只需要付出更多努力.
在船艇制造厂，我并没有感受到未来的启示，只是觉得那里的工人辛苦勤劳。如果不努力学习，就难以获得好的职业机会。但是，在船艇制造厂从事管理工作或许也不是一件糟糕的事情。小时候，家里有一艘小小的水泥船，用来运输田地里的粮食。与船厂生产的大型船只不同，我们家的船整体建造而成。制造一艘大型船要花费长达一年甚至更长时间，并且价格高达上亿。这让我深刻领悟到世界之宏大，唯有自己奋斗拼搏才能实现梦想。
篇3：信息管理实习总结
踏入大学的首个暑假，我没有按惯例拎着行李回家，而是勇敢启程，踏上了一段为梦想奋斗、认识社会的打工之旅！在炎炎夏日里，行走于郑州的街头巷尾，被人群挤来挤去，没有一丝关爱！仿佛众生皆高高在上，唯有我孤独仰望这灰蒙世界，那种自卑、渺小感无法言喻。或许是生活压力沉重，在人口密集的河南与稀少人口的黑龙江家乡相比，让我逐步窒息。但无论内心多恐惧，我不断提醒自己：既然选择探索、选择冒险外面世界，就要坚定勇往直前、永不回头！
或许正因这份执着，老天眷顾这个小女孩，幸运地从层层面试中脱颖而出，成为郑州森宇科技有限公司的一员，并被任命为我们团队的基层监督与管理者。起初感到幸运时刻降临在自己身上，后听到同事说：“公司内部关系错综复杂，并需承担责任。”朋友们称赞我的工作不错，却也为我这即将进入职场的新人忧心。内心纠结复杂，但我告诉自己：“没问题，只要努力必有好结果，请加油！”由于对专业知识一窍不通，在三天培训后虽记住了许多内容，但头脑昏昏沉沉。随即投入工作实践，在师傅指导下度过了七天后体会到实践出真知道理。出于对第一份工作的热情、好奇和珍视，在工作中认真学习、请教老员工未知之处，在反复练习后，在考核中以89分优异成绩顺利通过，并给我的领导留下良好印象。
可能是主管的肯定使得在日常工作中得到领班特殊照顾，令我感到极其幸运。从那时起便开始独立作业。这意味着没有师傅背你；错误不能推诿；同事合作积极性下降……深深体会到万事开头难！身为他们监督者之一时怀疑应如何面对他们。在同事见证下制作单据未受信任，“重新再做一遍”是他们用轻蔑眼神对我的评价。“你自己相信你做出来的单据吗？再重新做一遍吧。”虽然自尊心受损，在公众挑战下仍然坚定地说：“没问题，请耐心等待。”实则忐忑只有自己明白。有时因手法不规范和观察不准确引发失误给同事造成麻烦并给公司带来损失, 时刻提醒自己要细心, 要找方法, 做到快速准确. 在慢慢摸索中验证了“功夫不负有心人”的格言. 最终在自己的岗位上取得了成功, 同事也认可我的付出, 也为所付出努力得到结果感到满足!
在我遭遇一些小挫折后，情绪跌入低谷，每天带着情绪工作，不愿与他人交流。最初他们尝试逗我开心，或许认为是新官上任火热难当。然而后来无意中看到我的日志，了解了我的处境。偶尔的关心和安慰让我感受到温暖。但真正让我有所领悟的是那几句简单而深刻的评语，在长时间的沉默之后，我意识到自己在工作中缺乏责任感和激情。也因此感受到同事们的冷漠和不满。我明白同事间应该是平等相待的，没有人会时刻迁就你。作为公司的一员，我们得到薪水，也需要为公司创造价值。通过反思，我开始改变态度，并逐渐步入正轨。
经历了工作初期的各种考验，我收获了许多：
1. 面对困难要坚信自己，若连自己都不相信，如何取信于他人。
2. 要精通并理解自身技术，技能是立足之本。如果连自己的工作都不清楚，如何赢得他人信任。
3. 必须扎实地工作，拿着公司给予的报酬就要为公司利益着想，这样领导才会认可你。
4. 遵守公司规章制度，维护公司形象，避免给领导和公司带来麻烦，并留下负面印象。
5. 不要过于自我，在同事面前要保持谦和态度，大家都是服务于公司目标。
6. 区分公私生活，在工作中不要带入个人情绪。别忘记没人欠你什么！
7. 保持个人卫生及工作环境整洁干净。最好不要在办公室吃零食，以免引起异样眼光。
8. 做事要有方法论，并寻找适合自己的方式。不要被束缚于固定模式。
9. 不轻易更改工作程序，除非有更高效率方式，并向上级汇报说明。即便未采纳也会得到良好评价，并为未来提升奠定基础。
10. 学会微笑可以增进与他人关系且解决问题。
11. 每天确保任务完成质量保证，并预先准备明天的工作计划以防意外发生影响进度。
在工作中，我经历了许多意外事件，紧急情况让我措手不及。由于缺乏经验和对工作范围的全面了解，导致一次严重错误并受到领导严厉批评。这让我深感内疚，后来才意识到我的责任不仅限于个人领域，还涉及其他部门监管，并且需要全方位考虑问题才能准确地完成任务。
与领导意见不一致时，我选择与之沟通而非争吵，尊重他们的领导面子同时表达自己的观点。这种处理方式不仅避免了冲突，也展现了我对工作的负责态度。在管理员工时，我努力做到公正无私，同时考虑周到；处理人际关系要谨慎处理，既不能被人利用也不能拒绝帮助。
工作一个月后，我总结出以下道理：
1. 尊重领导但不卑微，在有建设性建议时勇敢提出会得到认可。
2. 同事和下属彼此尊重会更容易合作。
3. 对犯错者轻重处理需慎重把握。
4. 相互帮助能为将来省去麻烦。
5. 紧急事件要及时报告并尽力减少损失。
6. 敢于说“不”是必要的。
7. 不只看表面现象，多学习其他知识。
8. 全面了解工作环境避免出岔子。
9. 时刻精益求精而非止步于合格。
10. 关注眼前同时做好未来准备。
11. 工作除了踏实还需智商和情商。灵活变通比死守规则更为重要。
漫长的两个月工作经历，每天重复的生活节奏让人感到乏味。暑假即将结束，我决定辞去暑期工作，内心开始波澜起伏。虽然这份工作只持续了短短两个月，但未来的职场生涯还需坚持多少年？这是一次对意志力的考验。我选择在最后一刻递交辞职申请，没有任何理由，只是想要挑战自己的极限。看着同事离开时放纵数日，而我在最后一天决定放松一下，却无法踏实。于是我告诉自己：第一份工作要有一个完美的收官！如此结束了这段让我学到许多东西、认识社会并深感感激之情的第一份工作。
踏上这条充满波折的成长之路，从最初茫然迷失到后来工作娴熟稳健，从一个不懂世故人情的小女孩成长为能够勇敢面对社会现实的成熟者。没有经历便永远停留在幻想中；没有遭受过痛苦就无法真正体会现在生活的快乐；没有领取过薪水带来喜悦，则永远不会明白父母辛苦赚钱之难。或许正是这些阅历使我变得更加成熟，不是变得世故冷漠，而是理解生活的真谛；并且明白我们所付出努力，并非单纯为了金钱利益，而是积极为社会进步贡献力量。相信未来将更加珍惜生活、珍惜当下所学所得！加油！