下面是网友“ttljn21”收集的工作计划在办公室（共3篇），以供参考。
篇1：工作计划在办公室
一、积极学习，深度理解党的十六届五中全会精神以及工商局的工作计划。
要深入领会五中全会的核心思想，坚定地将科学发展观贯穿于经济社会发展全局，并按照科学发展观的要求落实到实处。我们必须充分认识工商工作的重要性，增强责任感和使命感，努力开创新局面。其次，要把握五中全会精神内涵，牢记指导思想，确立发展目标，明确任务，保持动力，注重人才战略，促进社会和谐，加强党的领导。最后，要以五中全会精神指导工商工作，在致力于推动国家发展这一首要任务下确定监管为核心职能，并结合当地实际找准突破口，提升监管水平。
二、坚守核心原则不动摇，更有效地履行监管职责。
我们必须紧紧抓住监管这一核心工作，在深刻认识工商监管地位和作用的基础上，坚持效率至上、科学监管为主的原则。在总结推广过去市级监管经验与做法的基础上，积极探索创新监管路径：首先是建立完善综合执法体系，并尽快运用其功能；其次是突出重点、平衡一般原则，推动监管工作的全面深化。
1、创新执法监管机制。我们要着眼于食品安全、企业信用管理等方面特别加大力度，在此基础上探索更科学有效的监管模式。食品安全是当前关注焦点之一，在此我们需要建立长效保障机制以规范流通领域食品安全。同时需树立“攻大奸、戒小过”的执法理念并依靠典型案例来维持市场秩序。
三、协作创新。在面对繁重的工商监管任务和多头执法的情况下，我们需要积极创新监管的合作方式。要充分整合监管资源，加强与其他部门的协作，善于借助外部力量，在信息通报、联合检测、集中整治等方面建立合作机制，以提高监管效能。
四、源头管理，《工商局工作计划》指明方向。必须创新商品准入机制。积极探索从源头开始进行监管，并确保不仅发现问题，更要有效地加以控制和管理。特别是在食品准入环节，尤为关键，必须实行“社会化布点，专业化收绳”的策略。除了采用放心店模式外，还应在放心店周边设立维权站点、建立群众监督网络，并进一步探索其他有效方法和措施，确保放心店让民众真正放心。
五、全面整治。必须根据舟山实际情况，加强渔资市场秩序整治力度，保障渔业生产安全和渔业资源保护；整顿旅游市场秩序，营造良好旅游环境，塑造舟山旅游品牌；打击无照经营行为，坚持全员参与管理，在市区主要地段创建“亮照经营街”和“零无照经营街”。
三、信息化监管手段创新。工商信息化是为市场主体和消费者提供现代化服务的重要手段。一方面应全面运用、提升和完善信息化系统；另一方面要大胆投入、努力改进，在巩固、整合和创新上下功夫，最大程度发挥其效益。借助省级推出的“业务系统”和“政务系统”软件为契机，建立科学考核和能力测试机制，促进软件应用全面展开。通过在线审批、变更和年检等网上业务，为企业和社会提供远程登录及零距离服务，并逐步扩大覆盖领域；通过先进信息技术推动政务公开工作，实现政务规范、公开透明；通过完善实施企业信用分类管理来更有效地维护市场秩序；利用企业登记数据库、经济户口数据库等信息资源开展分析挖掘服务社会各界需求；提高办事效率；拓宽监管范围；强化形象宣传等。总之，借助信息化转变理念，推动监管方式方法现代化科学化规范化。
二、紧抓中心不放松
当前国家工作的核心是经济建设，我们工商行政管理的核心使命就是支持服务经济发展。始终紧握党执政兴国的第一要务——发展，并时刻关注支持地方经济社会发展。
1、推动产业结构优化升级，我们工商的角色在于引领产业发展新方向。首先，我们要引导具有舟山特色的第一产业，如渔农村合作社、养殖场、种植场等走向市场化，使其具备法人资格，更好地参与市场竞争。其次，我们要重视制造业的无形资产，着力打造品牌。除了海产品品牌之外，还应加强螺杆等基地品牌建设，并努力争创驰名商标、著名商标、知名商号。第三产业的崛起是提升舟山经济质量、促进海洋经济发展的关键路径。市委市政府明确了港口物流业、海运业、海洋旅游业为三产重点领域。全市工商系统必须积极支持三产发展，像扶持私营经济一样扶持三产发展。只要符合国家法规政策且有利于舟山经济社会发展的第三产业都将得到特别支持和帮助。
2、支持壮大海洋优势产业。根据舟山“六六战略”和“接轨大上海，融入长三角”的要求，突出我市“3＊3”产业发展重点。对从事临港重化工、船舶修造业、海水产品精加工及旅游行业的政府重点项目，在办照、年检、创牌等方面将实行特事特办，并提供全程辅导和跟踪服务，建立专人专管联系服务制度。同时，我们将进一步改革传统登记注册方式，积极尝试注册官制度，完善外资企业网上审批流程并扩大范围。
篇2：工作计划在办公室
一、日常事务
1 每月发布一期调研报告，内容包括关注同学们的生活、学习、思想动态以及社会就业形势等方面。与职业与就业发展协会合作或自行决定报告内容，并继续加强与其他部门的交流合作。部门例会每1-2周举行一次，时间地点灵活安排。
二、内部建设
1 培训调研员：除了积极参与学校内部专业培训，定期邀请往届部长和优秀调研员在例会上分享经验。
2 创新调研报告风格，力求简洁全面，关注同学们的衣食住行、校园动向和社会就业形势等。可通过校网站或海报形式征集调研主题。
三、外部合作
1 加强与协会其他部门的交流合作，促进相互合作和交流。
2 本学年增进与其他学校相关部门的联系，积极参与协会活动和宣传栏板块工作。
四、扩大影响力
本年度提升宣传力量，在校网站、校报和本部bbs发布报告并接受反馈信息，必要时张贴海报。通过网络进行更多调研，重视网络版块宣传，吸引更多同学通过电子邮件联系我们。在星光论坛和人人网建立本部专属空间，并设立贴吧促进互动。（网络工作由专人负责）
3. 宣传部计划
本学期重点关注橱窗栏和《前程报》。更新宣传栏内容需广泛获取最新招聘资讯，并培养软件技能以提高整份报纸的制作水平。同时与其他部门合作，扩大《前程》报纸影响力。
博客，是制作协会的一枚利器，让协会的声音传遍四海八荒！
总而言之，在崭新的学期里，我们将不遗余力地弥补自身不足，同时保持往日优点的闪耀，为未来工作铺就坦途，显现更多魅力与成果。
4.活动部蓝图
上个学期，活动部表现抢眼，本学期我们志在让活动部更深度参与协会事务，放射出更炽烈的光芒。
初步设想，在本学期内，活动部将策划参与以下几项工作和活动：
一、搞好协会的迎新工作。为了赋予协会新生命力，吸引更多杰出人才加入我们行列，我们将积极推进迎新相关工作。
二、举办全员迎新活动，并在此后举办一次全员聚会，促进彼此相知相识以便未来合作。同时，我们还将邀请协会前辈们参与活动，促进团队和谐，并进行经验交流。
三、准备组织一次外出取经之旅，以活动部成员为主体，并欢迎其他部门同仁共襄盛举，在玩乐间学习，在指导中提高摄影技巧。
四、若协会资源允许，计划本学期举办一场小规模就业知识讲座。
同时，我们将积极参加与其他兄弟协会的联谊活动，推动交流合作。
5.外联部构思
本学期外联部将紧密结合“走出去”和“请进来”的理念，精心筹划有关人才招聘信息收集、采访报告及反馈等工作安排如下：
一、借助《前程》报纸发布渠道开展小广告拉募资工作。虽可寻求赞助支持，但必须谨慎审核赞助内容，确保报纸不被用于牟利目的。
二、“走出去”：11-12月份是宁波市高校和各大人才市场招聘会密集时段，在此期间组织带领协会成员前往招聘现场宣传我院毕业生、吸引企业招聘、了解行业企业需求，并回馈给校内师生及相关单位。
三、“请进来”：11-12月左右各院系招聘会, 就业指导服务中心邀请企业代表宣讲及举办大小型招聘活动, 外联部要做好接待工作, 并及时组织安排现场事务。
希望各部门能够加强交流沟通, 积极参与协会组织的活动, 以认真负责态度共同打造精彩！
篇3：工作计划在办公室
在行政工作中，制定工作计划是一项极为重要且广泛应用的工作。不论是机关、团体还是企事业单位，在规划一段时间内的工作安排时，都需要制定详细的工作计划。而这些工作计划种类繁多，不仅涉及时间跨度长短，还包括范围大小的差异。
对于办公室来说：
1、深入开展“实践十八大，保持纯洁性”教育实践活动、“三解三促一加强”等活动;
2、开展局办公区域的“安全生产月”活动;
3、牵头做好局系统“三大排查”工作;
4、做好汛期有关协调综合工作;
5、做好综合文字、信息宣传、公文运转等工作;
6、续修《X城市志水利卷》报送市方志办;
7、做好移民信访稳定、后期扶持等工作;
8、做好20xx年文件档案资料归档工作;
9、做好市“XXXXX”政府公共服务热线和X城水利网站维护管理工作;
10、牵头做好局直系统二季度重点工作督查。