【导语】以下是网友“laipigeng”分享的银行警示教育心得分享（共3篇），供大家参阅。
篇1：银行警示教育心得分享
今天，我有幸参加了南充市邮政银行举办的“警示教育”培训活动，这是一次意义重大的经历。培训内容分为三个部分：首先是讲师现场深入讲解，案例分析，引人深思；其次是参观南充市监狱，了解服刑人员的生活状况，感悟良多；最后是服刑人员亲身分享经历，警钟长鸣。这次培训给予了我很多启发，逼真的案例展示直击心灵，引发我对人生观、价值观的深刻反思。
上午的培训中，讲师用图文并茂、详细的案例讲解使我深刻意识到要提升自己的廉洁自律意识，增强辨别是非能力。稍作休息后，我们前往南充市高坪监狱。踏入监狱大门时，面对高墙和电网环绕，压抑之感油然而生。在狱警的陪同下，我们参观了服刑人员的工作和生活环境。这些曾经拥有美好家庭、优越收入、出色工作表现以及同事信任的罪犯，在金钱诱惑下走上歧路，将自己推向地狱之门。听着经济型罪犯反省和感悟时那份沉重与真挚，警示之音在耳畔回响。金融犯罪日益增多，主要体现个人权力欲望和金钱无度追求。银行从业人员熟知规章制度和操作流程成为内外勾结的关键原因。这些案件不仅给银行带来风险和损失，也损害形象，并对涉案者及家庭造成伤害。
作为普通人，我们或许无法成就惊天壮举，但恪尽职守、认真履行本职工作，并通过正当途径为国家社会创造价值也是一种幸福。保持清白做人、干净做事；遵章守纪、端正言行；提升合规意识和制度执行力；积极学习提升文化修养和道德情操——只有如此才能正确判断善恶、美丑，并增强自我保护意识。
3、深刻认识自身岗位、职务的责任，真正实现责任意识的提升。树立全新的世界观、人生观、价值观。恪守法律，坚守道德底线，不逾越纪律底线，主动对抗各种腐朽引诱，保持平和心态，在名誉、地位、报酬、个人利益等方面知足常乐，专心工作，坚持“健康生活、愉快工作”的原则。
作为一名初入行业的员工，我们需保持清醒头脑理解工作特殊性。在日常学习中，要以人为本，从容细致进行思想政治工作，增强自我抵制不良思潮侵袭能力，确立正确人生观念，巩固拒腐防变之志向，怀着积极态度投入工作中去，珍视个人生命价值及职业前程，合法奉献、安心本分、勤奋劳作，在追求绩效的同时铭记诚信与责任重要性，并与邮政银行共同成长，追求卓越！
篇2：银行警示教育心得分享
**路支行营业室举办的案件警示教育专项活动，深度学习了近期涌现的各类违规事件，这次学习让我深刻认识到了在工作中遵守规章制度的至关重要。
合规经营不仅是银行稳健运作的内在需求，也是预防金融案件的基本前提，每位员工都应当履行的职责。合规操作渗透到建行各条线、各部门、每一个环节，我们必须使每位员工都意识到合规经营的紧迫性和重要性。作为柜员主管，每天面对各种实际柜台操作问题，结合自身工作经验，我对职业道德诚信和合规操作意识有了更加深入的理解。
可以说，合规就是效益，合规就是生产力。培育合规文化是确保合规运营长期有效、根本之策，也是防范化解各类风险、实现持续健康发展内在要求。完善银行全面风险管理、健全内控体系基础上构建的合规文化是银行战略转型、发展质量提升、持续稳健运营的重要保障。对于遵纪守法的员工来说，合规如同一道屏障保护他们的利益；而对于违规者来说，合规则成为无法逾越的禁锢链条，在这个社会中无法胡作非为。不论身处何岗位从事何职务，都不能摆脱法律约束，任何时候地点都不能超越制度约束。
“天下大事，并非立法困难，而在于法令执行有序；言语传达并非难事，在于言出即行。”口头上说起合规容易写出来也不难，真正困难之处在于将其内化为自己思维模式并坚定贯彻。尽管我们柜面制度相对完善，但业务持续拓展过程中可能存在一些制度漏洞，因此我们需要加强自身积累、深入了解新业务风险点，并提前防范。在日常业务处理过程中遵守建行各项规章制度及“十九条”标准：严禁违规代客保管存单、存折、银行卡和身份证等；决不使用他人名章或业务印章以及有价单据；坚决杜绝参与任何形式非法集资活动；决不以银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。像新疆喀什盗用资金案件、江苏常州伪造单证骗贷等事件给予银行从业人员警示敲响警钟，在此我们必须从自身做起、拒绝任何违反法律纪律和制度约束的举动，在珍视职业生涯同时把握好制度如命般重要原则下增强风险防范及自我保护意识，在源头上预防案件发生。因此切实防范金融风险需要平时加强法律法规学习、通过案例教育警示提高法律合规意识打牢思想防线。
养成合规习惯少业务风险。从今天开始将爱岗敬业融入日常习惯中，请常记心间遵守合规操作要求，在普通岗位上精通专家技能成为践行者培育良好合规文化。
篇3：银行警示教育心得分享
为了进一步激发新员工部门的风险责任意识、依法合规意识和廉洁从业理念，切实防范道德风险，提升案件防控执行力，结合我行目前正在开展的“警示教育，消除风险隐患”专项治理活动，近日，分行领导及部门负责人齐聚一堂，在主办的“警示教育案例”讲座中进行了深入学习。
由于平时疏于学习，对法律知识匮乏，罪与非罪、违规与违法的界限模糊不清。法律是公正无私的，无知并不能成为逃避惩罚的借口。那些令人震惊的挪用、盗用和贪污案例都在警示我们轻信和无知所带来的沉重代价，并向刚刚踏入工作岗位不久的年轻员工敲响警钟。
建设银行拥有完善有效的制度体系，并具备较强操作性。然而，优秀制度最终还是要靠人来执行。关键在于控制员工的道德风险：若员工漠视规章制度和操作规程，则制度严肃性将荡然无存，犯罪机会也会顺利而至。只要每个环节都注入更多管理、责任和执行意识，就能够阻止犯罪分子得逞。在日常经营中，过分追求业务扩张而忽视管理必然导致管理混乱和风险失控，最终暴露潜藏的风险隐患，并引发重大案件。
作为建设银行的一名新员工，我深知自身使命重大。树立正确人生观、世界观、价值观和道德观，抵制拜金享乐思潮，以科学辨析是非，保持头脑清醒，抵制金钱诱惑，在工作中增强责任感和大局意识。坚决反对愚昧无知、消极心态，并争做富有知识内涵的员工，在智慧指引下努力奋斗。
在工作中率先垂范，尽心尽力服务客户，在积极态度下展现建行良好形象；体察客户需求、迅速反应、全方位服务；通过细致周到服务打动客户并恪守行内各项规章制度。
在内控方面，严格要求自我及柜员妥善保管柜员卡及密码；拒绝以相互信任替代程序执行；谨慎管理印章及重要物品；实行双人上锁等安全措施。加强责任心与警惕性，在操作流程中把控每一个细节环节；增强自我保护意识与正确思想观念；抵制不良思潮、摒弃金钱羁绊。法国哲学家克雷罗夫曾言：“金钱可怕之处在于用不当手段获取后将失去一切。”
这些事例充分证实了一句名言：身份转变，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职权谋取私利，最终走上违法之路。他们没有把关注点放在正当事业上，却将青春奉献给了监狱。制度是银行的命脉，每个人在制度面前都应平等对待。
硕鼠啊硕鼠，你不要吃我的黍米。你三岁贯汝，却无人肯理睬你。银行里也有这样的“硕鼠”，他们盲目地信任代替了程序操作，岗位的约束失去了作用，在缺乏监督的管理下如何会错失大好机会呢？事实再次证明，在巨大的利益诱惑下，信任和说教都显得苍白无力。加强规章制度的执行，强化对权力的检查监督才能让“硕鼠”们无从觅食。
未来工作中，我将以这些案例为戒示，不可掉以轻心，正确树立人生观、世界观、价值观和权利观，并全身心投入到工作中。