【前言】本文是网友“d0502”整理的学校工作计划依法治校（共3篇），供大家阅读。
篇1：学校工作计划依法治校
一、引领理念
紧密围绕着“以德为根、科研兴校、面向未来、育人为本”的教育宗旨，积极推进依法治校工作，确保党的教育方针得到依法贯彻落实，全面推进素质教育的实施，充分发挥法制在学校发展中的规范、引导和保障作用，使各项工作合乎法治，推动学校迅速发展和全面进步。
二、成长目标
学校建立起依法决策、民主参与、民主监督、民主管理的运行机制；管理干部和教师明晰办事准则、办事程序、办事规范，形成了依法行政的工作格局；全面深入开展普法教育，提升干部和教职工的法治意识和观念；教师精通相关法律法规，在依法施教的同时做学生楷模；学生增强法律意识，自觉遵守法规约束自己行为；建立完善权益保障渠道，确保师生合法权益获得应有保护；坚持国家教育方针贯彻执行，确保学校正确办学方向，为学校创造良好的法治环境。力争将学校打造成“县级先进依法治校之地”，全面参与市级“依法治校示范学校”创建活动。在全面实施素质教育中稳步提升学校实力和品质，打造金色教育品牌。
三、任务和措施
（一）加深法制宣传教育，提高干部和师生员工的法律修养
按照“五五”普法规划要求，围绕学校核心工作紧扣不放，务实有效地开展干部和师生员工的法制宣传教育，持续提升广大师生员工的法治观念，培养出懂得遵守法律、能够运用法律并且恪守底线的良好氛围，以奠定深入开展依法治校工作的坚实基础。
1、加强对学生的司法宣传教育，在引导和保障其健康成长方面发挥积极作用，并提高他们的实践能力和自我保护能力, 预防减少犯罪情况, 从而维护社会稳定。重点关注以下四个方面：首先是将司法教育融入到日常课堂授课当中，在思想品德等科目中有效进行司法教育；其次是通过主题班队会议、司法知识竞赛及模拟审判等多种方式广泛举办第二课堂活动, 综合开展社会实践活动以促进更直接形象地司 法宣传及 教 育; 第三是邀请公安派出所指导员担任司 法 副 校 长 ，协 助 学 校 开 展 司 法 宣 传 教 育 活 动 ，使 司 法 宣 传 教 育 更加 生动有趣。
2、积极推动学校管理干部的学法用法工作。管理干部是学校各项工作的组织者、管理者、实施者，必须率先学习并践行法律知识，以引领全校师生员工的学法用法。首先建立健全干部法制讲座制度；其次通过学习关于政治文明建设和依法治国等理论，提高干部的法学理论水平，强化法制观念和依法办事能力；再者将党员干部的学法与政治学习有机结合。
3、认真开展教职工的法制宣传教育工作。建立教师法制教育制度，将教师的法制教育融入师资培训中，并针对性地组织学习与工作相关的法律法规，使他们掌握基本的法律原则和必要的规范，提升指导学生、培养学生法治观念意识和水平，确保依法办事、依法执教，为学生树立表率。
（二）构建完善各项制度，规范管理落地
建立健全学校各项规章制度，确保全校工作、活动有章可循、有依可据，全面实施“全时、全员、全方位”的规范管理体系，维护全校有序运行。
遵照法律规定，制定完善学校章程作为重要办学依据。健全内部管理体制，实行校长负责制，相互配合、权责统一，依法办事。完善决策程序及民意反映机制、公示制度和校务公开机制。坚持完善教职工代表大会系统，并保障他们参与民主管理和监督权利。加强内部财务会计及资产管理，并严格遵守收费规定以便有效管理财产。在出台规章前设立合规审查机制，并及时修订或废止与之相悖的管理条例。
（三）培育高素质普法骨干队伍
打造由党支部和少先队辅导员主导的普及法治教育团队，在中心工作指导下有计划地开展各类普及活动，并营造浓厚的普及氛围。
（四）加强监督检查 确保各项工作有效进行
强化监督检查是有效运行依法治理校园所需。按照总体规划要求设定具体目标和考核细则，并将任务分解到各处室并纳入年终考核内容中。
通过实行法治校团队成员分工联系制度，确保小组成员定期向领导汇报法治校工作情况和学法用法。建立干部、管理人员、教职工学法、守法、执法考核机制，将具备必要的法律知识和能力依法治校纳入干部教师考核和聘用重要内容之列。
四、创新步骤
（一）20xx年为全面准备阶段。
着重成立依法治校领导机构，拟定依法治校工作规划和目标，准备推广教育资料。制订详细考核规则，提出争取成为“市级依法治校示范学校”的目标。
（二）20xx年1月至5月为启动推广阶段。
着眼于贯彻依法治校规划、目标及考核规则。召开创建依法治校示范学校会议；举办两到三次法律知识讲座；组织全员参与普法宣传活动；提供相关学习资料。
（三）20xx年6月至20xx年10月为全面实施阶段。
结合年度学校总体工作安排，按照规划要求展开工作。定期邀请专家给管理层、教师和学生授课。创建市级“依法治校示范学校”。
（四）20xx年12月为评估验收阶段。
按照本规划总体要求对全面依法治校工作进行总结检查，评估验收。在此基础上起草下一步依法治校工作计划。
（五）20xx年1月至12月积极展开市级“依法治校示范学校”创建活动。
五、加强组织领导
依据统一指导下的整体性长期系统工程，充分发挥领导作用，在党团共同努力下确保各项任务圆满完成。全体师生员工应深刻认识到依法治校的紧迫性和关键性，真正增强责任感，在日常工作中务实有效地推进这项工作。
1. 实际加强对于宣传教育和依法治校工作的引领，并健全完善学校的领导机构，负责规划制定并指导协调检查监督等任务，并将其视为促进民主法制建设重要组成部分，真正把这项任务放在优先议事日程中。
2. 全体成员应遵循统一部署和需求，并结合自身情况做好安排，采取相应措施，确保分工明确责任到位，并真正做到大局有人管小节有人抓，使得依法治校在各方面各环节得以贯彻落实，不断提高整体水平。
3. 从学院发展特点出发，领导小组负责拟订并执行宣传教育年度计划，并具体组织执行。
4、各相关职能部门应深入研究调查法制宣传教育工作，推动其规范化、法治化进程，以确保本规划所设定的目标和任务得以顺利实现。
篇2：学校工作计划依法治校
创新理念
通过推动“法治校园示范校”计划，激发学校师生对法治和依法行事的意识，提升学校在依法决策、民主管理和监督方面的水平，塑造符合法治精神的育人环境，保障教育实践中各方合法权益，确保国家教育政策得以有效贯彻落实，加速教育改革进程，提高办学水准。
砥砺目标
建立学校依法决策、民主参与、自我管理的机制；明显提升校长、教师及受教者的法律素养；构建健全的权益保护渠道，确保教师和受教者合法权益得到维护，形成良好育人氛围；坚定执行国家教育政策，促进教育公平，确保学校正确办学方向，为教育改革与发展打造良好法治环境。
扎根文本
《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、以及教育部发布的《关于加强依法治校工作的若干意见》等文件为依据。
组织规范
为增进学校依法决策、民主管理和高效监督水平，维护校园秩序，捍卫师生及学府合法权益，并全面推行国家教育政策落实，决议设立“依法治校工作领导小组”。
该领导小组将转变管理观念，明晰“依法治校”的基本原则，并拟定推进此项工作计划及目标。界定内部职能机构和岗位责任，并倡导各司其职、各负其责，在全方位推动“依法治校”工作格局下不断提升学府管理水准，助力学府发展。
具体措施
1、全面贯彻党的教育路线，在遵守我国相关法令规章的前提下进行办学，在自觉抵制违背教育方针政策和规章的倾向；坚持社会主义办学取向；培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；按照教育规律进行办学，争取良好的办学效果。
2、重视开展师生的法律知识学习，增强他们的法律意识。结合我院实际情况有序地组织开展《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关规章制度的学习活动。在这一过程中，要求领导层和老师们起到表率作用，推动“依法治校”工作进程。
3、坚持让每位同学受益于“依法治校”教育工作，并将其融入到《学生守则》、《日常行为规范》以及《管理制度》之中，在差生成长转化上下功夫。
篇3：学校工作计划依法治校
1、为提升师生法律素养，创新法治宣传教育。
依据——县教育局东教通字[——]78号文件要求，我们将深化法制课程，将法律知识纳入必修内容；多样化开展法治宣传（如定期利用广播、宣传板等）；将法律知识纳入领导和教师培训、考核、评价的重点。致力于使全体师生真正融入法治理念，提升法律素质。
2、构筑依法管理架构，强化规章制度建设。
根据法律法规制定和完善学校章程，建立健全学校各项管理制度，明确各级职责权限和议事规则，打造科学的教育管理机制，努力推动学校由“人治”向“法治”的转型。
3、推进民主政治发展，优化民主监督机制。
我校工会委员会将进一步完善教职工大会或代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理与监督权利。全面贯彻《市校务公开规定》，积极推行校务公开，提升学校管理透明度。
4、加强保护机制，依法维护师生权益。
安全工作是学校首要任务。因此，我们将严格执行有关校园安全法律及规定，建立健全安全管理体系，分级明确职责，并加强对教学、生活、活动设施以及用电等方面的安全检查。落实各项安全防范措施，维护校园安全秩序。切实加强对师生的法律与安全教育，在预防减少伤害事故方面尽最大努力。严格执行《学生伤害事故处理办法》及相关校园安全法律条例，并支持参与学生伤害事故责任保险。建立各类事件预案，增强事故预防处理能力，并健全学生安全处理机制及报告流程，杜绝瞒报漏报现象。确保有完整的安全检查记录。